組織体制・企業文化（4件）
株式会社サン・フレイム
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サン・フレイム 3.4
- そこまでまではありませんが、社長のワンマン体制のようなところがありました。 新商品も...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サン・フレイム 3.0
- 営業には『営業さん』と呼ぶが他の企画、品質管理などには『さん』付けしない。体育会系の...
- 回答者 商品管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サン・フレイム 2.5
- 家族経営の会社。従業員の中には親戚等も含まれていた。また、宗教的な所があり選挙前にな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サン・フレイム 3.0
- 完全トップダウン。...
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