組織体制・企業文化（4件）
株式会社funbox
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 ＷＥＢ事業部、ＷＥＢマーケティング、課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、funbox 2.3
- 途中で上場企業グループに買収され一律待遇などが変わった。ボーナスが3回あったが2回に...
- 回答者 商品本部、企画、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、funbox 3.4
- 組織体制は結構変わることもある。新しい人も次々と入ってくる。出ていく人も多い、企業文...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、funbox 10年以上前 3.0
- 数年毎に組織のあり方を見直したりと、業務改善に対して積極的だったように思う。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 MD、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、funbox 10年以上前 2.6
- ワンマン企業という印象でした。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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