退職検討理由（9件）
株式会社メディケアー
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- 年収・給与（10件）
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、メディケアー 3.0
- 営業事務にしては比較的残業が多く、月３０～４０時間はあったかと思います。また、慢性的...
- 回答者 営業、商社、会社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、メディケアー 2.0
- 評価制度があいまい。給料が歩合制でもないため、仕事をたくさんしても意味がないどころか...
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、メディケアー 2.6
- 拠点にもよると思われるが、営業は休日出勤当たり前、定時より早く出勤し、遅くまで残業し...
- 回答者 本社営業部、営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メディケアー 3.0
- 業界の特徴として、ベッドや電動車椅子、手すりなどの納品作業があるため、日常的に2、3...
- 回答者 営業職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メディケアー 10年以上前 3.5
- 15年後の高齢者人口頭打ちははっきり見えているのにもかかわらず、 現場および経営層か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、メディケアー 3.0
- 年間休日の少なさ、人手不足による残業増加、給与の低さより退職を検討...
- 回答者 人材派遣、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メディケアー 2.9
- ワークライフバランスが良くないのでそれが理由で転職をする人は多い。...
- 回答者 営業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、メディケアー 3.3
- 給料が低い。社員はボーナスはいいと口を揃えて言うが、これは他の企業を知らない人が言っ...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、メディケアー 10年以上前 3.3
- 元々はデザインに関わる仕事がしたかったことと、どうしても20代の間に叶えたい夢があっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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