退職検討理由（19件）
株式会社JMC（研修サービス）
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- 退職検討理由（19件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（13件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（24件）
- 回答者 技術部、エンジニア、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JMC（研修サービス） 2.3
- 人手不足や管理職の管理不足により、長時間労働や逆に仕事がないことが度々あり心身の調子...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JMC（研修サービス） 2.0
- 今後の可能性を感じないから。学校のIT環境推進が提案範囲だが、所詮市の税金頼み。財政...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JMC（研修サービス） 2.3
- 人事評価が酷い。現場をしっかりと把握もせずに机上論と所属部長の直感のみの評価に感じた...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JMC（研修サービス） 3.6
- 成果が給与として反映されないこと、福利厚生面での大きな変化が理由で転職を考えた。また...
- 回答者 横須賀支店、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JMC（研修サービス） 3.1
- 良くも悪くも先が見えてしまい、新たなスキルが身につかないと感じたため。また、官公庁は...
- 回答者 営業支援、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、JMC（研修サービス） 2.9
- 社員のキャリアプランが描けていないためか、入社5年目以上の中堅社員の離職が多く、若手...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、JMC（研修サービス） 2.5
- 給料が非常に低く、昇給率も非常に悪い 月給与の昇給額が1000円を切るのは当たり前。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、JMC（研修サービス） 2.4
- 給与テーブルによって月額の支給額が決まるがほとんどあがることはないため。また、若いう...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、JMC（研修サービス） 10年以上前 2.6
- ワントップが「カラスは白い！」といえば、他の経営層の方は「黒もいますよね」とは言わず...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、JMC（研修サービス） 10年以上前 3.0
- 教育以外の事業に興味があったため。自治体を顧客とする会社なので特殊な部分が多々あり、...
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- 回答者 管理本部長代理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、JMC（研修サービス） 10年以上前 4.0
- 全くの自己都合、自分のワークライフバランスと成長の為、会社とも率直に相談し、転職した...
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、JMC（研修サービス） 3.5
- 社長が変わったことから雰囲気が大きく変わり始めた。 また配属先の業務に興味がなくなっ...
- 回答者 サービス職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、JMC（研修サービス） 3.3
- 日々の業務にやりがいを感じることができなかった。定年を迎える歳まで今の仕事を継続でき...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、JMC（研修サービス） 10年以上前 2.6
- あまりにも組織編成が多すぎて何がしたいのか分からないのが不安だった。 当時は業績が悪...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、JMC（研修サービス） 10年以上前 3.0
- 文教市場以外の分野に興味を持ったため。 また、今後勤めていく中で自分の思い描いている...
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- 回答者 カスタマーエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、JMC（研修サービス） 10年以上前 2.9
- 仕事の内容がどちらかというと単純でスピード勝負というIT業界ではかけ離れた世界で、求...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、JMC（研修サービス） 10年以上前 3.5
- 給料が低いことと、会社が求める人物像が自分の理想との乖離が大きかったため。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、JMC（研修サービス） 3.1
- 私が求めているIT系の仕事ではなかったため。...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、JMC（研修サービス） 3.8
- 個人的な事情...
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