組織体制・企業文化（27件）
株式会社J-POWERハイテック
- 組織体制・企業文化（27件）
- 入社理由と入社後ギャップ（22件）
- 働きがい・成長（26件）
- 女性の働きやすさ（18件）
- ワーク・ライフ・バランス（24件）
- 退職検討理由（20件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（17件）
- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（26件）
- 回答者 発電カンパニー、電気、統括、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、J-POWERハイテック 4.0
- まず親会社の電源開発からの出向者が社内数...続きを見る（全150文字）
- 回答者 送電部、送電、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、J-POWERハイテック 2.1
- 昭和感溢れてます。 高齢者が多く、技術継...続きを見る（全115文字）
- 回答者 補償部、事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERハイテック 2.8
- インフラ事業であることに加え、親会社が元...続きを見る（全106文字）
- 回答者 発電部、電気、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERハイテック 3.0
- 配属される部署で職場の雰囲気は大きく違い...続きを見る（全175文字）
- 回答者 送変電事業部、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、J-POWERハイテック 3.1
- 必要な資格も取れないようなレベルの人が多...続きを見る（全161文字）
- 回答者 施工管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERハイテック 4.0
- 電源開発株式会社のグループ会社であり、保...続きを見る（全151文字）
- 回答者 電気職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、J-POWERハイテック 10年以上前 4.3
- 親会社である電源開発の出向者が牛耳る組織...続きを見る（全113文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 発変電事業本部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERハイテック 10年以上前 3.1
- 電源開発のグループ会社 主に水力発電の保...続きを見る（全120文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、男性、J-POWERハイテック 2.6
- JPOWERの子会社ということもあり完全...続きを見る（全106文字）
- 回答者 用地、事務系総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、J-POWERハイテック 2.3
- 用地職は、親会社からの責任を追求される部...続きを見る（全80文字）
- 回答者 発電部門、電気、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERハイテック 2.4
- 完全に年功序列。頑張っても頑張らなくても...続きを見る（全66文字）
- 回答者 技術系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERハイテック 2.8
- 最近の社会情勢に伴い、コンプライアンスに...続きを見る（全70文字）
- 回答者 発電、事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、J-POWERハイテック 1.9
- 古き良き会社 年功序列が崩れることはない...続きを見る（全83文字）
- 回答者 水力部門、電気職、統括職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、J-POWERハイテック 1.9
- 完全に役所。電源開発の意向、出向者、役職...続きを見る（全53文字）
- 回答者 土木、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERハイテック 2.8
- 昔からある独特の雰囲気がある。昔からいる...続きを見る（全67文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERハイテック 3.8
- 発電所があるところに事務所があり3年〜5...続きを見る（全54文字）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、J-POWERハイテック 10年以上前 2.5
- 元々国の傘下の事業だったせいか体質が古い...続きを見る（全147文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 電気職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、J-POWERハイテック 2.5
- ・基本的に年功序列 ・ある程度の人材であ...続きを見る（全65文字）
- 回答者 発変電、電気、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、J-POWERハイテック 2.9
- 経営人や現場所長代理、所長クラスはほぼ全...続きを見る（全80文字）
- 回答者 発電部、電気職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERハイテック 3.0
- 完全な年功序列。...続きを見る（全8文字）
- 回答者 送変電補償事業、事務職、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERハイテック 2.6
- 業務内外両方の場面において古い体質が残っ...続きを見る（全35文字）
- 回答者 施工管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERハイテック 3.1
- 親会社の本店・支店が柔軟性に欠ける。...続きを見る（全18文字）
- 回答者 土木、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、J-POWERハイテック 3.1
- 常に親会社の意向をうかがっている。子会社...続きを見る（全49文字）
- 回答者 電気、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、J-POWERハイテック 3.6
- 昔からの文化というか体制がある。...続きを見る（全16文字）
- 回答者 電気職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、J-POWERハイテック 5.0
- 発電所毎に事務所があり３〜５年毎に転勤が...続きを見る（全37文字）
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