オープンハウスの「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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戸建・マンションの開発、分譲、販売等を行っている、大手総合不動産企業。 都市部を中心とした不動産仲介・分譲・投資事業を展開し、工数削減を目的とするAIを活用したデジタル化にも積極的。

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組織体制・企業文化(508件)

株式会社オープンハウス

Star組織体制・企業文化に関するクチコミAI要約

直近2年間のクチコミから、特に声の多かったトピックを抽出しました...続きを見る

クチコミ要約はAIにより生成された参考文章です。AIの特性上、要約が常に正しい内容を示しているとは限りません。企業の評価はクチコミ要約だけでなく個別のクチコミを確認のうえご判断ください。

該当件数
508件

オープンハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、オープンハウス 4.1
やる気のある人を広く受け入れ、結果に報い...続きを見る(全509文字)

オープンハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンハウス 2.1
企業文化は絵に描いたような軍隊気質の体育...続きを見る(全227文字)

オープンハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業本部、営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、オープンハウス 2.9
企業文化的にとにかく新卒を大事にする。 ...続きを見る(全203文字)

オープンハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、オープンハウス 3.3
オープンハウスは上場企業だが、大手ではな...続きを見る(全138文字)

オープンハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、オープンハウス 3.1
企業文化としては、不動産業界でトップにな...続きを見る(全503文字)

オープンハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、オープンハウス 4.5
組織体制はフラットで柔軟性が高いことが特...続きを見る(全300文字)

オープンハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンハウス 3.0
オープンハウスは住宅事業を展開しているグ...続きを見る(全522文字)

オープンハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、オープンハウス 3.6
圧倒的なトップダウン。 未経験からある程...続きを見る(全230文字)

オープンハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 戸建て部門、総合職、マネージャー、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンハウス 3.1
会社に染まる、同じ方向を向いて売り上げを...続きを見る(全206文字)

オープンハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オープンハウス 3.6
毎週の全体朝礼(リモートで全国の営業店も...続きを見る(全352文字)

オープンハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 戸建販売、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オープンハウス 2.9
やる気をもってやりきる文化があり、自責思...続きを見る(全275文字)

オープンハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンハウス 2.9
オープンハウスグループは、不動産事業を多...続きを見る(全437文字)

オープンハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンハウス 3.8
今では珍しい真っ直ぐな営業会社。 会社と...続きを見る(全273文字)

オープンハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業本部、営業職、一般職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オープンハウス 3.8
カリスマ社長を中心に上が強く、全体を引き...続きを見る(全242文字)

オープンハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業本部、営業(戸建仲介)、一般、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンハウス 3.4
企業文化: 非常に熱量が高く、ある意味で...続きを見る(全304文字)

オープンハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンハウス 3.4
営業会社なので売上至上主義。良くも悪くも...続きを見る(全209文字)

オープンハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 マーケティング、コーポレート、間接部門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、オープンハウス 2.4
マグナカルタというオープンハウス社員の心...続きを見る(全298文字)

オープンハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、副主任、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンハウス 3.3
組織体制は若いうちから稼いでいきたいとい...続きを見る(全204文字)

オープンハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 開発事業部、法人営業、副主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、オープンハウス 4.3
「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報...続きを見る(全206文字)

オープンハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オープンハウス 3.1
とりあえず業務がしんどかった。甘えかもし...続きを見る(全237文字)

オープンハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、事務、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、女性、オープンハウス 3.3
体育会系の会社。営業(特に仲介)であれば...続きを見る(全331文字)

オープンハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業本部、営業、係長、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、オープンハウス 4.0
企業文化としては、『数字が全て』とはいう...続きを見る(全204文字)

オープンハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 管理本部、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、オープンハウス 2.4
良くも悪くも営業主体の会社である。住宅を...続きを見る(全225文字)

オープンハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 不動産、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、オープンハウス 3.0
10年前に比べ、会社も大きくなり、昔に比...続きを見る(全212文字)

オープンハウスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 戸建て販売、営業職、社員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、オープンハウス 4.0
戸建て営業部門を大きな柱としているが、開...続きを見る(全214文字)

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