年収・給与制度（7件）
株式会社コムウェル
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- 年収・給与（7件）
- 回答者 セレモニー、葬祭、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、コムウェル 2.6
- 給与制度の特徴： 給与制度： 昇給はほぼほぼありません。離職理由でも給与面と言う人が多いと考えます。インセンティブはほとんどあ...
- 回答者 ブライダル事業部、スタイリスト、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、コムウェル 2.4
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給与制度： 基本的に基本給と固定残業代、超過した時のみ超過分の支給です。売り上げを上げればインセンティブも付きますが、ある程度...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ブライダル事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コムウェル 10年以上前 2.6
- 年収事例：新卒入社5年目 年収260万 給与制度の特徴：残業が10時間がしてもしなくてもつく。10時間を超える場合は別途で残業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 接客、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、コムウェル 2.3
- 年収事例： 新卒入社 接客員 仕事量に対して月給が低い。見込み残業代として10時間分は入っているため、月に10時間半以上残業し...
- 回答者 課員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、コムウェル 10年以上前 2.1
- 年収事例：新卒入社2年目、26歳、年収250万円 給与制度の特徴：賞与-給料1ヶ月分...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 セレモニー事業部、葬祭、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、コムウェル 2.1
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評価制度： 賞与は基本一ヶ月分支給される...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 ブライダル事業部、衣装コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、コムウェル 10年以上前 2.4
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給与は安く、昇給もなかなかない。...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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