組織体制・企業文化（15件）
株式会社オーイーシー
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（15件）
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、オーイーシー 1.9
- 新しいことをやろうとしているがコーポレー...続きを見る（全204文字）
- 回答者 PG、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、オーイーシー 2.4
- いろんな何かを導入するが、導入後の検証な...続きを見る（全91文字）
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーイーシー 3.4
- 上層部の面々が昔から変わらないので、組織...続きを見る（全142文字）
- 回答者 システム開発、SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーイーシー 1.9
- 「社員は宝」という理念がある。そのためか...続きを見る（全142文字）
- 回答者 接客、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オーイーシー 2.9
- 古い慣習が未だに根強く残っている印象では...続きを見る（全122文字）
- 回答者 プログラマー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、オーイーシー 2.8
- よく言えば堅実、悪く言えば古臭いです。 ...続きを見る（全88文字）
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーイーシー 2.1
- 大分県内では有数のIT企業だと思います。...続きを見る（全109文字）
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年以降)、中途入社、男性、オーイーシー 3.3
- いま企業風土から見直しが行われていってい...続きを見る（全46文字）
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーイーシー 2.0
- 役職持ちの方々から会社を良くしようという...続きを見る（全66文字）
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、オーイーシー 2.1
- 上層部が古い考えから脱却できておらず、い...続きを見る（全64文字）
- 回答者 PG、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、オーイーシー 3.1
- 部署間の風通しは特段良くない感じがします...続きを見る（全72文字）
- 回答者 開発部門、SE、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーイーシー 3.6
- 本部制を廃止するなどフラット組織を目指し...続きを見る（全91文字）
- 回答者 管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーイーシー 4.1
- 従来からのシステム開発に加え、ドローンや...続きを見る（全64文字）
- 回答者 エンジニアリング部、ソフトウェア開発、グループマネージャー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、オーイーシー 3.4
- アットホームな社風でした。...続きを見る（全13文字）
- 回答者 開発部 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、オーイーシー 10年以上前 3.1
- 地場企業として、堅実な経営でありコンプラ...続きを見る（全33文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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