社員クチコミ（198件）
メタウォーターサービス株式会社
- 組織体制・企業文化（20件）
- 入社理由と入社後ギャップ（29件）
- 働きがい・成長（34件）
- 女性の働きやすさ（24件）
- ワーク・ライフ・バランス（30件）
- 退職検討理由（21件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（24件）
- 経営者への提言（16件）
- 年収・給与（37件）
- 回答者 O＆M、運転保守管理、技術員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メタウォーターサービス 2.6
- 強み： 社会の景気に左右されにくく、安定...続きを見る（全246文字）
- 回答者 上下水道の維持管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、メタウォーターサービス 2.1
- 働きがい： 働きがいはインフラ設備を見る...続きを見る（全244文字）
- 回答者 維持管理、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メタウォーターサービス 2.1
- 働きがい： 決められたことを言われた順に...続きを見る（全222文字）
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メタウォーターサービス 3.5
- 入社を決めた理由： 生活インフラに携わっ...続きを見る（全275文字）
- 回答者 運転管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、メタウォーターサービス 2.6
- 強み： インフラに関わる事業で、官公庁か...続きを見る（全242文字）
- 回答者 維持管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、メタウォーターサービス 3.3
- 働きがい： 毎日同じ作業、点検を、繰り返...続きを見る（全235文字）
- 回答者 維持管理、水道関係、主任リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メタウォーターサービス 2.8
- 日勤者と夜勤者で違いますが、 日勤者で出...続きを見る（全200文字）
- 回答者 施設運転管理、設備維持管理、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、メタウォーターサービス 2.0
- 各事業所によって異なるが、交代勤務となっ...続きを見る（全210文字）
- 回答者 維持管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メタウォーターサービス 1.8
- 入社を決めた理由： 公共事業のため、安定...続きを見る（全104文字）
- 回答者 維持管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、メタウォーターサービス 1.8
- 強み： 大手企業の子会社なので、事業は安...続きを見る（全98文字）
- 回答者 維持管理、技術、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、メタウォーターサービス 3.0
- まず、現場に女性は自分の働いた現場は居な...続きを見る（全75文字）
- 回答者 維持管理、技術、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、メタウォーターサービス 3.0
- 働きがい： インフラに携わる仕事なので、...続きを見る（全122文字）
- 回答者 維持管理、技術、社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、メタウォーターサービス 3.0
- 入社を決めた理由： 工業系の学校に通って...続きを見る（全107文字）
- 回答者 電気保全、運転監視・設備保全、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メタウォーターサービス 2.4
- 入社を決めた理由： 生活の基盤となる水を...続きを見る（全187文字）
- 回答者 電気保全、運転監視・設備保全、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メタウォーターサービス 2.4
- 現場によりますが有給は取得しやすい方だと...続きを見る（全106文字）
- 回答者 電気保全、運転監視・設備保全、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メタウォーターサービス 2.4
- 働きがい： 設備を運転していくにあたり機...続きを見る（全167文字）
- 回答者 維持管理、インフラ、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、メタウォーターサービス 2.4
- 働きがい： 環境事業なので地域の為になる...続きを見る（全121文字）
- 回答者 維持管理、インフラ、主任、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、メタウォーターサービス 2.4
- 強み： インフラ業界で親会社が強い為、今...続きを見る（全171文字）
- 回答者 オペレーション、メンテナンス、一般職、平社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、メタウォーターサービス 2.0
- 入社を決めた理由： 残業が少なく、プライ...続きを見る（全128文字）
- 回答者 O＆M、運転保守管理、技術員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メタウォーターサービス 2.6
- 働きがい： 市区町村の生活を支えている仕...続きを見る（全205文字）
- 回答者 O＆M、運転保守管理、技術員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、メタウォーターサービス 2.6
- 勤務体制による賃金格差が大きく、夜勤をや...続きを見る（全198文字）
- 回答者 上下水道の維持管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、メタウォーターサービス 2.1
- 入社を決めた理由： インフラ関係は生活の...続きを見る（全131文字）
- 回答者 東日本、機械、保守、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メタウォーターサービス 3.4
- この業界は常に人手不足で1年近く人が1人...続きを見る（全102文字）
- 回答者 東日本、機械、保守、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メタウォーターサービス 3.4
- 入社を決めた理由： 上下水道のインフラで...続きを見る（全167文字）
- 回答者 東日本、機械、保守、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、メタウォーターサービス 3.4
- 働きがい： インフラを経験するのは中々で...続きを見る（全111文字）
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