組織体制・企業文化（120件）
富士フイルム和光純薬株式会社
- 組織体制・企業文化（120件）
- 入社理由と入社後ギャップ（109件）
- 働きがい・成長（118件）
- 女性の働きやすさ（89件）
- ワーク・ライフ・バランス（105件）
- 退職検討理由（79件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（84件）
- 経営者への提言（34件）
- 年収・給与（122件）
- 回答者 管理系、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルム和光純薬 2.5
- 富士フイルムグループになってから毎年のように組織再編やシステム変更があったため、事務...
- 回答者 コーポレート部門、事務職、管理職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルム和光純薬 2.1
- 毎年組織を再編し細分化しすぎて、社員でも去年あった部署がどの部署で、今はどの部署に集...
- 回答者 臨床検査薬事業部、営業、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士フイルム和光純薬 2.0
- 富士フイルムが親会社になる前から在籍していた(和光純薬工業時代)が、親会社が変わって...
- 回答者 営業支援、正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士フイルム和光純薬 2.9
- 国内の研究用薬品業界ではシェアトップということもあり、化学業界でも信用が高い。研究員...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士フイルム和光純薬 2.3
- 富士フイルムグループとなり、業績が傾いていないのに社員に対する還元が大幅に削減されて...
- 回答者 研究、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルム和光純薬 2.6
- 前の親会社は当社への強い干渉はなく、社員ものびのびと働ける風土があった。親会社が変更...
- 回答者 研究開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルム和光純薬 3.3
- 組織体制は日々変化している。富士フィルムが親会社になってから富士フイルムの企業文化が...
- 回答者 試薬化製品、開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士フイルム和光純薬 2.4
- 個人主義な会社のイメージがあります。 部署内では、普通ですが、 部署間の連携はあまり...
- 回答者 試薬化成品、営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルム和光純薬 2.9
- 組織体制:数年で変更、元に戻るということを繰り返している。親会社変更により、親会社か...
- 回答者 営業部門、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルム和光純薬 2.1
- 試薬、化成品、臨床検査薬の3事業部が存在し、さらに工場系と営業所系に分かれる。工場〜...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルム和光純薬 2.0
- 完全な縦割りの会社です。部署間で何かやり取りする際は必ず上下関係が出来てしまいます。...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルム和光純薬 2.8
- 部署間の連携が弱く、会社全体としてのまとまりがない。担当部署が明確でない仕事があると...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルム和光純薬 10年以上前 3.0
- 良くも悪くも純日本の会社の社風。営業は夜遅くまで外勤を行い、会社に帰ってきてから内勤...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理本部 正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルム和光純薬 10年以上前 2.4
- 組織体制は、3つに分かれた事業部制を採用している。部門間のセクショナリズムが強く、社...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルム和光純薬 4.4
- 年功序列で一定の年数になれば昇格するイメージです。 近年、親会社の変更により体制変更...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士フイルム和光純薬 3.0
- 親会社である富士フイルムの影響が強く、どれだけ富士フイルムグループに貢献できるかが重...
- 回答者 サポート、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士フイルム和光純薬 2.0
- 昭和の雰囲気が色濃く残っている。 親会社が変わったが、上層部は旧体制を変えたくないよ...
- 回答者 生産本部、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルム和光純薬 2.4
- 親会社が武田薬品工業から富士フイルムに変わったことで、変革途中である。これからいろい...
- 回答者 生産統括本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルム和光純薬 3.1
- 過去武田薬品の子会社であり、近年富士フイルムに買収されたが企業体質としてはあまり変化...
- 回答者 研究、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士フイルム和光純薬 2.8
- 和気あいあい、仲間意識が高い風土である。攻めと言うよりは守りの会社で、比較的落ち着い...
- 回答者 品質管理、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、富士フイルム和光純薬 2.9
- アットホームな社風で、昇進は年功序列な感じではある。今までは仕事の出来が同等レベルで...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、富士フイルム和光純薬 10年以上前 3.0
- 買収される前に所属していました。 その頃は良い感じの社員さんが多く、アットホームな雰...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルム和光純薬 2.4
- 良くも悪くも昔ながらの慣習で、みんなで頑張ろうという感じです。ただ業務はできる人に固...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士フイルム和光純薬 3.3
- 富士フイルムに買収されて以降は親会社の顔色を伺うようになり、制度も全て親会社が決める...
- 回答者 臨床検査薬研究所、研究職、一般、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士フイルム和光純薬 3.0
- 組織体制は、事業部制で横の繋がりはなく、意思決定が非常に遅い。また親会社の意向に振り...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
富士フイルム和光純薬の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、富士フイルム和光純薬の「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>