社員クチコミ（31件）
マックス・コム株式会社
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 営業&企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マックス・コム 3.5
- 強み： 大手メーカーがメインクライアントであり、 ハウスエージェンシー的なポジションにいた割に客先との関係は良好。 ※ハウスは概ね提案力が弱い、遅いなど本体事業会社の不満が多数聞...
- 回答者 営業&企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マックス・コム 3.5
- 業界的には当たり前であるが、個々の仕事量が担当している客先の部署によって大きく異なるので、深夜までの残業が当たり前の人はそこそこいた。 ただ、会社としてその面の改善は目指していた...
- 回答者 営業&企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マックス・コム 3.5
- 少人数のため意思決定は早く、クライアントからの急な要望などへの対応が早い。 部署によって違うが風通しが良い部署、そうでない部署の落差が激しい。 大手企業がクライアントのため、仕事...
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マックス・コム 3.0
- 働きがい： 誰もが知るメーカーの販促ツールに関われることは大きなモチベーションとなります。一方で、そのメーカーの担当者の意欲が低いとどんな提案をしても曖昧な理由で否定されるため、...
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マックス・コム 3.0
- 入社を決めた理由： 大手乳業メーカーをクライアントとしてもっていたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 基本的には成果報酬です。基本給はほとんどあがりません。 ...
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マックス・コム 3.0
- 社長は非常に能力が高く社員を大事にします。しかし社員を大事にしたいがために、本来給料をもっと払ってもよいと思える社員の給料が他の社員に渡っているように感じます。人事制度の見直し、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マックス・コム 10年以上前 2.9
- ・個々でクライアントを担当するため基本的に横での情報共有などはない。 ・リーダーから信頼されていれば提案の自由度はある。 ・担当クライアントにもよるが仕事量は時にかなりの量になり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マックス・コム 10年以上前 2.9
- 働きがい： 担当クライアントにもよるが、ディレクションした制作物は広く目に留まる場所で見かけることができるため、 そういった時には達成感を感じることができる。人事評価は売上はもち...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マックス・コム 10年以上前 2.9
- 営業やプランナーの女性は基本的に男性と変わらないポジションとなる。 案件が立て込んで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マックス・コム 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：セールスプロモーションとしての様々な業務に関われそうだったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：上記については妥当であった。仕事量の多さは認識し...
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- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、マックス・コム 10年以上前 2.8
- 働きがい： 残業代は出ないが、残業申請をしなくてはならない。 残業代が出ない分、夏のボーナスは結構もらえる。 評価方法はよくわからない。とにかくTOPダウンの会社。 クライアント...
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- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、マックス・コム 10年以上前 2.8
- 広告代理店では当たり前だが、今日の明日という仕事も多く、仕事時間の調整をすることが困難。 定時にかえれることはほとんどない。 仕事とプライベートのバランスを求めて転職を考えた。 ...
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- 回答者 制作グループ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マックス・コム 10年以上前 3.5
- 強み：クライアントとの信頼関係 弱み：クライアント数がほぼ1社なので、クライアントの...
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- 回答者 制作グループ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マックス・コム 10年以上前 3.5
- 事務職やクリエイティブは女性が多いですが、営業職になると女性には厳しい事もあるかもし...
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- 回答者 制作グループ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マックス・コム 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由： 年収が良かったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
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- 回答者 営業&企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マックス・コム 3.5
- 自分がいた頃は女性社員の構成比が高かったのでそういう面では利があるように思う。...
- 回答者 営業&企画、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マックス・コム 3.5
- 自身の今後のキャリアを考えた場合、 当社の業務範囲がかなり固定されているため これ以...
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マックス・コム 3.0
- 「長時間労働が良いアウトプットを生み出す」という半分正解で、半分不正解である文化が根...
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、マックス・コム 10年以上前 2.8
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：給料はそこそこもらえる。とにかくトップ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、マックス・コム 10年以上前 2.8
- 今日の明日の仕事も多いので、バランスはとりにくい。 ただ、実行している人もいるので、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、マックス・コム 10年以上前 2.8
- TOPダウン。 30代の人数が多く、和気あいあいとしている。若い人を採用する傾向がつ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作グループ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マックス・コム 10年以上前 3.5
- 働きがい： 年収の良さです。それと大手企業と直取引なので全国的に自分の携わったものが出回る事があるというのがモチベーションアップにはつながりました。 成長・キャリア開発： 様々な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作グループ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マックス・コム 10年以上前 3.5
- 女性には配慮してくれます。優しい会社だと思います。 男性は、やる事をやればしっかり休...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作グループ、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、マックス・コム 10年以上前 3.5
- 事務職の方より年収が低かった事が分かったことと、別の会社でスキルアップを図りたいと思...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、マックス・コム 3.0
- 女性の営業企画はほぼいません。...
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