クロスアクティブの「年収・給与制度」 <社員のクチコミ情報>

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東京都に本社を置く、システム開発企業。 システム化計画から要件定義・設計・開発・運用・保守まで手掛け、インフラ構築やパッケージ製品の販売サービスも展開。

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クロスアクティブの平均年収

回答者の平均年収: 506万円
年収範囲 420万円〜560万円
平均年齢 35歳
回答者数 正社員10人

正社員10人の社員クチコミから年収データを集計した結果、 クロスアクティブの平均年収は506万円です。

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年収・給与制度(19件)

株式会社クロスアクティブ

入社形態
性別
在籍状況
該当件数
19件

クロスアクティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、クロスアクティブ 3.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 基本給が本当に安い。普通の大卒初任給でももっと高いかも。様々な手当てを付けることでそれなりの給料に仕立てている。賞与も基本給ベースで計算されるため、2.5ヶ月とか言わ...

クロスアクティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 システム開発、SE、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、クロスアクティブ 3.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 子会社したことにより、親会社の制度に合わせることになった 子会社になる前から在籍している人間は子会社の前と比較して下がっていない ただし、給与の上がる明確な基準が無く...

クロスアクティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クロスアクティブ 2.4
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: ランクで評価されており、賞与に関しては部門長の評価と部門の利益に応じるものだった。 会社全体の利益から判断するのではなく、部門での利益を部門内で賞与を相対評価で産出さ...

クロスアクティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クロスアクティブ 10年以上前 2.9
給与制度の特徴: 給与制度: ボーナスが出なかった時期が2年ほどありました。部ごとの売り上げでボーナスが決まっていたようです。 入社時は残業代がなかなか出ない制度でした。途中で改...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

クロスアクティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クロスアクティブ 2.6
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: XX手当とかみなし残業がある分基本給は安いです。なので、ボーナスも基本夏冬合計4ヵ月分はでると思いますが、基本給が低いのでそれほど期待しないほうがよいです。昇給は年1...

クロスアクティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クロスアクティブ 10年以上前 2.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 基本給が低く、諸手当を出すことで総額を保っているので、残業代の支払いがあるとはいえ時間に対する単価は非常に低いです。 評価制度: 所属長によってベースの評価が決まりま...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

クロスアクティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 SE、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、クロスアクティブ 4.3
給与制度の特徴: 給与制度:基本給+各種手当。基本給は年齢ではなく能力で上がる。 評価制度:評価項目が公開されていて、毎年各項目ごとに評価され、評価結果が給与に反映される。 毎年...

クロスアクティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、女性、クロスアクティブ 3.4
給与制度の特徴: 資格手当、住宅手当、子ども手当、皆勤手当等、手当は色々あります。 皆勤手当は遅刻、早退、欠勤があるともらえませんが、有休であれば普通にもらえます。 当日休暇でも...

クロスアクティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 開発者、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クロスアクティブ 10年以上前 3.1
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
冬の賞与には特別賞与枠があります。 残業手当はみなし分がありましたので、残業が少ない...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

クロスアクティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 IT、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クロスアクティブ 10年以上前 3.0
年収事例:中途入社5年、500万 給与制度の特徴:評価が高ければ昇給する仕組みで、業...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

クロスアクティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 一般社員、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クロスアクティブ 10年以上前 3.1
年収事例:500万円。 給与制度の特徴:みなし残業代が含まれています。当時は20時間...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

クロスアクティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クロスアクティブ 2.8
給与制度の特徴: 給与制度: 低い給与。 評価は上司に気に入られると能力とは別に高く...

クロスアクティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 プログラマ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、クロスアクティブ 2.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 希望年収通りいただけました。 遅配、ボーナスカット等はありませんでした。...

クロスアクティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クロスアクティブ 10年以上前 2.1
給与制度の特徴: 給与制度: 年功序列方式 評価制度: 評価制度はあるが、がばがばな...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

クロスアクティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、クロスアクティブ 10年以上前 4.0
給与制度の特徴: 給与制度: 資格を取得すると手当が頂けるので良かったです。 評価制...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

クロスアクティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 システムエンジニア、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クロスアクティブ 10年以上前 2.4
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: なかなか昇給はしません。正当な評価は望めないと思います。 評価制度: 年...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

クロスアクティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 一般職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、クロスアクティブ 3.0
年収事例: 中途5年目 役職なし 350万。 給与制度の特徴: 特に特徴はない。 賞...

クロスアクティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、クロスアクティブ 3.8
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
年収:420万円...

クロスアクティブの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 開発、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、クロスアクティブ 10年以上前 2.4
年収事例: 中途5年目、28歳、年収350万円〜400万円...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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