ワーク・ライフ・バランス(19件)
銀河ソフトウェア株式会社
- 組織体制・企業文化(23件)
- 入社理由と入社後ギャップ(25件)
- 働きがい・成長(22件)
- 女性の働きやすさ(17件)
- ワーク・ライフ・バランス(19件)
- 退職検討理由(15件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](12件)
- 経営者への提言(7件)
- 年収・給与(22件)
- 回答者 SE、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、銀河ソフトウェア 3.1
- 現場によると思うが、自分が経験してきた現場では休日出勤などはなかった。 ただ忙しい現...
- 回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、銀河ソフトウェア 2.6
- 案件による。開発案件はスキルややりたいことを考慮してくれるが、好きに選べるわけではな...
- 回答者 ITエンジニア、一般社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、銀河ソフトウェア 3.0
- 出向先によります。 面談の時点で嫌だなと感じたら行かないようにしましょう。 自社の方...
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、銀河ソフトウェア 2.1
- 基本的に土日祝は休みだが、現場によって変わる。 中には残業を推進している現場もあるた...
- 回答者 PG、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、銀河ソフトウェア 10年以上前 2.3
- 派遣現場によります。現場が許せば有給休暇も普通に取れます。 月1回の帰社日が当時は設...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プログラマー、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、銀河ソフトウェア 4.5
- 私用による休暇(有給)が取得しやすい 休日出勤もなくプライベートとの両立はしやすい環...
- 回答者 SE、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、銀河ソフトウェア 3.3
- 常駐先の事情によるところもあるが、調整さえつけば有給休暇を取得したりスケジュールを調...
- 回答者 プログラマー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、銀河ソフトウェア 2.8
- ワーク・ライフ・バランスにつきましては、出向先の現場によるのでなんともいえません。 ...
- 回答者 システム部、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、銀河ソフトウェア 2.8
- 大変調整しやすい会社だと思います。仕事も自分でコントロールしやすく、現場でのお客様と...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、銀河ソフトウェア 10年以上前 2.0
- SESが主流の会社なため、基本的に出向先の忙しさによって雲泥の差が出る。最大で400...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、プログラマ、平社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、銀河ソフトウェア 2.5
- テレワークを行うことも出来るところが多いいのと、残業が少ないのでプライペートの時間は...
- 回答者 SE/PG、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、銀河ソフトウェア 3.3
- 勤務時間は客先に合わせるので何とも言えません。案件にもよりますが、休日出勤を求められ...
- 回答者 IT、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、銀河ソフトウェア 10年以上前 2.5
- 現場が残業だらけの場所だとほぼ自由時間はない。 楽なところだと、時間はたくさんとれる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、銀河ソフトウェア 2.5
- プライベートの時間で、会社に意欲を示せ、というのが経営陣の基本スタンスであり、プライ...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、銀河ソフトウェア 3.6
- 会社のイベント等多くあるが、参加を強制しているものはない。実際に入社してから一度もイ...
- 回答者 システム事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、銀河ソフトウェア 10年以上前 2.8
- 客先にもよるが、基本的に土日の出勤はないためプライベートを投げ捨てて、というわけでは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、銀河ソフトウェア 2.4
- プライベートな時間を削って色々やらされることもあった。...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、銀河ソフトウェア 3.0
- ある程度休日はしっかりとることが出来た。しかし、エンジニアは派遣先によると思います...
- 回答者 PG、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、銀河ソフトウェア 3.6
- 出向先の忙しさ次第なので、調整しやすいとも調整しづらいとも言えない...
全19件中の1~19件
-
- 1
残業時間・有給休暇消化率まとめ
銀河ソフトウェア株式会社
銀河ソフトウェアの残業時間(月間):14.3時間
残業時間 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
80時間以上 | 1人 | 3.7% |
40〜59時間 | 1人 | 3.7% |
20〜39時間 | 13人 | 48.1% |
0〜19時間 | 12人 | 44.4% |
銀河ソフトウェアの有給休暇消化率:67.3%
有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
---|---|---|
0〜19% | 4人 | 14.8% |
20〜39% | 2人 | 7.4% |
40〜59% | 6人 | 22.2% |
60〜79% | 8人 | 29.6% |
80%以上 | 7人 | 25.9% |
銀河ソフトウェアの月間平均残業時間は14.3時間で、SIer、ソフト開発、システム運用業界の月間平均残業時間25.1時間より10.8時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の48.1%を占めています。
また有休消化率は67.3%です。内訳を見ると、60%から79%と回答した人が最も多く、全体の29.6%を占めています。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
銀河ソフトウェアの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、銀河ソフトウェアの「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>