働きがい・成長（14件）
株式会社協同宣伝
- 組織体制・企業文化（14件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（13件）
- ワーク・ライフ・バランス（15件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、協同宣伝 3.5
- 働きがい： 成長しようという意欲に対して上位者が支援してくれたため、若いうちから、さ...
- 回答者 法人営業、営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、協同宣伝 3.1
- 働きがい： 新卒入社の若手の人はジョブローテーション制度で複数の部署を経験できる可能...
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、協同宣伝 10年以上前 4.0
- 働きがい： 若手にもチャレンジさせてくれる環境は整っていると感じた。先輩がついて教え...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、協同宣伝 2.4
- 働きがい： 企画、提案を積極的にできるところ 成長・キャリア開発： 企画などアイデア...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、協同宣伝 10年以上前 2.5
- 働きがい： ・ここがよくわからなかった。案件のサイズは小さめであった 成長・キャリア...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、協同宣伝 10年以上前 3.6
- 働きがい： 担当するクライアント、担当者によって仕事量が大きくかわってくる。 メイン...
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- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、協同宣伝 10年以上前 3.4
- 自分でやりたいことがあれば、それを積極的にアピールすればやらせてもらえる環境。チーム...
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- 回答者 営業関連、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、協同宣伝 10年以上前 1.9
- 働きがい： 人事評価は？です。結局のところ最初から決まっている感はあります。 成長・...
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- 回答者 大阪 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、協同宣伝 10年以上前 2.3
- 広告業界に関する幅広い経験を積むことができた。 新入社員でも、クライアントを持つこと...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、協同宣伝 2.8
- 働きがい： テレビ、ラジオ、雑誌、新聞、WEBなどを取り扱う総合広告社としてていをな...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、協同宣伝 10年以上前 2.4
- 働きがい： ある程度経験があれば、自分の裁量で仕事ができる。結果もプロセスも自分次第...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、協同宣伝 10年以上前 3.0
- 働きがい： 成績だけでなく、新規獲得や仕事への姿勢など多角的な点から評価がされて良か...
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- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、協同宣伝 10年以上前 2.1
- 働きがい： 自分の以前の付き合いのある業者と取引できるのがよいと感じている人もいるよ...
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- 回答者 営業部門、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、協同宣伝 3.4
- やる気があればどんどん成長できます。派遣から入って正社員や契約社員になった人もいます...
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