社員クチコミ（63件）
株式会社シー・シー・ダブル
- 組織体制・企業文化（9件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 テクニカルサポート、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、シー・シー・ダブル 10年以上前 2.8
- 働きがい： こんな現象ありえないと思われるような問題をお客様が抱えていてそれを見事解...
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- 回答者 サポート、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ダブル 10年以上前 4.1
- 働きがい： 若い人が多く。学校の延長戦のようであった。いまは年齢層が上がっているのか...
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- 回答者 サポート、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ダブル 10年以上前 4.1
- 入社を決めた理由： ITをかじったこともない私にチャンスをいただけた。感謝しかない。...
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- 回答者 サポート、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ダブル 10年以上前 4.1
- 強み： IT業界に入れない若者がステップアップするには良い現場であった。ダイヤモンド...
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- 回答者 サポート、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ダブル 10年以上前 4.1
- 給与が少ない。マネージャー、幹部クラスであれば人並みにもらえているのかもしれない。2...
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- 回答者 サポート、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ダブル 10年以上前 4.1
- 色々な人を受け入れて経営できる度量とパワフルな推進力が素晴らしいので今後も応援してい...
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- 回答者 カスタマーサービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ダブル 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 内定を頂けたので。この業界自体が初めてでしたのでお仕事を頂けたこ...
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- 回答者 アウトソーシング、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ダブル 10年以上前 2.6
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 基本外部に出向に出されて、あとは放任...
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- 回答者 アウトソーシング、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ダブル 10年以上前 2.6
- 強み： 人さえ取れていればリスクはないと思う 弱み： パートナーの景気に左右される ...
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- 回答者 アウトソーシング、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ダブル 10年以上前 2.6
- 働きがい： 良くも悪くも放任だったので、特に会社に縛られず働ける。在籍期間中、当社に...
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- 回答者 アウトソーシング、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ダブル 10年以上前 2.6
- 基本出向していたので文化等はわかりませんが、ご夫婦で経営されており、その人脈で仕事が...
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シー・シー・ダブル 2.0
- 強み：取引相手に富士通がいて、社長がもともと働いていたということもありその仕事関係が...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シー・シー・ダブル 2.0
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：残業時間に３０分休憩時間が含まれており...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ダブル 2.6
- 基本的にどこかの企業に常駐。 つまり、常駐先の企業とうまくコミュニケーションを取る必...
- 回答者 サポート、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ダブル 10年以上前 3.5
- 働きがい： 評価に関しては適切かと思います。 ただ給与の向上はほぼ望めないといってい...
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- 回答者 サポート、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ダブル 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由：PCのサポートを行いたく、コミュニケーション能力の向上 「入社理由...
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- 回答者 サポート、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ダブル 10年以上前 3.5
- 来る者拒まず去るもの追わずの社風でした 面接はいきなり社長面接でした。いろいろ前準備...
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- 回答者 テクニカルサポート、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、シー・シー・ダブル 10年以上前 2.8
- 強み：富士通系に強い ビッグネームで仕事ができる 弱み：派遣社員のような形で勤務する...
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- 回答者 テクニカルサポート、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、シー・シー・ダブル 10年以上前 2.8
- 上の人もサポートの対応をもっとするべきだと思います。現場を日々経験していなければ問題...
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- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ダブル 10年以上前 2.1
- 強み： 普通のIT請負業者兼派遣会社。単価を下げれば受注はできるだろう。 弱み： 将...
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- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ダブル 10年以上前 2.1
- 客先に女性がいないので、自社で女性がどのように働いているのかよくわからない。女性の社...
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- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ダブル 10年以上前 2.1
- 特に特徴は無い。文化を感じることもない。基本的に社外の顧客先に送られるので、自社を感...
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- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ダブル 10年以上前 2.1
- 客先の従業員はどんどん仕事をまかされて周囲のサポートも厚く昇給・昇格していくのを何人...
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- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ダブル 10年以上前 2.1
- 働きがい： 顧客先に常駐で、決められた範囲の作業しかできない。働き甲斐は感じなかった...
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- 回答者 カスタマーサービス、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、シー・シー・ダブル 10年以上前 2.4
- 強み： 業務請負なので配置先が合わなければ他の業務に移動はできるのではないかと思われ...
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