千葉信用金庫の「組織体制・企業文化」 <社員のクチコミ情報>

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協同組織金融機関事業を行う法人。 「ともに歩む。たしかな明日へ。誇りをもってはつらつと。」を経営理念に掲げ、普通預金をはじめとし、定期・積立・貯蓄預金、投資信託・各種ローンなど多様なサービスを展開。

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組織体制・企業文化(27件)

千葉信用金庫

該当件数
27件

千葉信用金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業係、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、千葉信用金庫 2.9
一つ一つの業務に対して細かい規定が多く、完了するまでに要する時間が無駄に長い。その上...

千葉信用金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業係、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、千葉信用金庫 10年以上前 2.3
千葉、両総、木更津、成田と4金庫が合併している。 合併後かなりの期間が経過しているが...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

千葉信用金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 融資、営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千葉信用金庫 2.3
設立がかなり古いので、昔の雰囲気、制度がそのまま残っているイメージです。入社時一般職...

千葉信用金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 一般職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、千葉信用金庫 3.4
ペーパーレス化のこの時代にしては紙が多すぎる。書類をファイルに綴じるためだけに残業す...

千葉信用金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 初級職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、千葉信用金庫 3.9
地元密着企業だからこそ、お客様との関係は良好な会社だと思います。職員もガツガツした人...

千葉信用金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 総合職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、千葉信用金庫 3.8
良くも悪くも年功序列。最近は早くから役職に就くことができますと謳っているがそれは単純...

千葉信用金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、千葉信用金庫 3.5
組織体制、企業文化等しっかりと明確にされており、職員全員に周知するように学ぶ時間があ...

千葉信用金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千葉信用金庫 2.3
よくも悪くも地方の古くからある金融機関。トップダウン型の社風であり、上長の言う事は絶...

千葉信用金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、一般職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千葉信用金庫 2.4
組織としては明らかにトップダウンの傾向が強い。 位が高い所から低い所へ指示が徹底され...

千葉信用金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 事務職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、千葉信用金庫 1.9
年功序列である。等級制度があり、試験や資格を習得していても一定の年数を経過しないと昇...

千葉信用金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、総合職、一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、千葉信用金庫 2.5
配属された店によって様々な特色があり一概にはいえない。ただ、全店通してのマニュアルが...

千葉信用金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、千葉信用金庫 10年以上前 3.0
昔からの古い体質が残っています。 男性職員の営業はノルマが厳しく管理されます。達成で...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

千葉信用金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、千葉信用金庫 2.5
長いものに巻かれる特徴があり、大手地銀が制度を変更しない限り内規を変更しない。副業禁...

千葉信用金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 法人営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、千葉信用金庫 2.0
昔ながらの年功序列企業のため、少ない給料でダラダラ仕事するなら良いと思う。 陰で噂話...

千葉信用金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、千葉信用金庫 2.6
業種的な関係と無駄に歴史のある企業なので制度が古い。最近になってようやく電子化が進ん...

千葉信用金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千葉信用金庫 2.8
良くも悪くも古き良き体制が組まれている。 紙での連絡が今でも多く少し変わり始めている...

千葉信用金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、千葉信用金庫 2.4
毎年新入職員の採用を行なっておりますが、近年若手の離職率が高くなっているように見受け...

千葉信用金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 総合職、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、千葉信用金庫 3.3
基本的に人はおだやかな人が多い印象はあるがやはり中には意地悪な人もいるのでそれは配属...

千葉信用金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 個人営業、営業、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、千葉信用金庫 2.1
年功序列で、ある程度の年齢にならなければ昇給試験は受けられないので、1年目からコツコ...

千葉信用金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、千葉信用金庫 3.0
コンプライアンスを経営の最重要課題としている。 不正や横領を防ぐため、事務的に複雑に...

千葉信用金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 渉外、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、千葉信用金庫 10年以上前 3.3
一定のポジションまで年功序列で進む。 しかし試験とらない、成績あげないひとはのぞく ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

千葉信用金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、千葉信用金庫 2.4
風通しはいいが体育会系のノリがまだまだ残る 仕事のやり方が少々古い...

千葉信用金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 総合、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千葉信用金庫 2.5
昔ながらの企業といったイメージです。金融のイメージそのままといったところ。支店により...

千葉信用金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、一般、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、千葉信用金庫 2.8
良くも悪くも年功序列制。しかし最近は頑張った人が評価され給与に繋がる体制へ変わった。...

千葉信用金庫の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、千葉信用金庫 2.1
やはりかなり古い。 完全なトップダウンで、今時の企業などはあまり融資に積極的ではない...

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