経営者への提言(1件)
山陽印刷株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ(2件)
- 働きがい・成長(2件)
- 女性の働きやすさ(3件)
- ワーク・ライフ・バランス(3件)
- 退職検討理由(2件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(1件)
- 年収・給与(3件)
- 回答者 管理、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、山陽印刷 10年以上前 1.8
- 人を大切にし人財を育て、モチベーションを上げる方策が急務。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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