社員クチコミ（100件）
株式会社レーヴ（旧：株式会社ウエーブ）
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（16件）
- 女性の働きやすさ（18件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 製造業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、レーヴ（旧：株式会社ウエーブ） 4.1
- 働きがい： 課内でも上下関係や役職に捉わ...続きを見る（全241文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、レーヴ（旧：株式会社ウエーブ） 10年以上前 2.8
- 部署によって違うがスキルアップなどができ...続きを見る（全238文字）
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- 回答者 専門職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、レーヴ（旧：株式会社ウエーブ） 2.5
- 部署にもよりますが、基本的にシフト制の勤...続きを見る（全211文字）
- 回答者 窓口、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、レーヴ（旧：株式会社ウエーブ） 10年以上前 4.0
- 強み： 働く年齢層が若いため、フレッシュ...続きを見る（全236文字）
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- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レーヴ（旧：株式会社ウエーブ） 2.4
- 退職理由としてボーナスの支給がなかった。...続きを見る（全138文字）
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レーヴ（旧：株式会社ウエーブ） 2.4
- 強み： いろいろ開発して独自のものを開発...続きを見る（全72文字）
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、レーヴ（旧：株式会社ウエーブ） 2.4
- 入社を決めた理由： とりあえず転職したく...続きを見る（全170文字）
- 回答者 DTP、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、レーヴ（旧：株式会社ウエーブ） 10年以上前 2.3
- 成長・キャリア開発： ものづくりの現場に...続きを見る（全93文字）
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- 回答者 DTP、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、レーヴ（旧：株式会社ウエーブ） 10年以上前 2.3
- 役職のない社員の給与がとにかく低く、昇給...続きを見る（全166文字）
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- 回答者 DTP、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、レーヴ（旧：株式会社ウエーブ） 10年以上前 2.3
- 産休・育休をとっている人は多く、育児理由...続きを見る（全74文字）
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- 回答者 印刷、機械オペレーター、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レーヴ（旧：株式会社ウエーブ） 2.0
- 産休や育休はとりやくす、復帰もしやすいの...続きを見る（全113文字）
- 回答者 印刷、機械オペレーター、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レーヴ（旧：株式会社ウエーブ） 2.0
- 給料が異常に低い、コロナ禍でボーナスはカ...続きを見る（全87文字）
- 回答者 印刷、機械オペレーター、係長、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、レーヴ（旧：株式会社ウエーブ） 2.0
- 強み： 設備投資にコストを掛けているので...続きを見る（全154文字）
- 回答者 製造業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、レーヴ（旧：株式会社ウエーブ） 4.1
- 男性向きの部署や女性向きの部署（人数の割...続きを見る（全107文字）
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、レーヴ（旧：株式会社ウエーブ） 10年以上前 2.8
- 製造過程でも事務でも、女性が働けている。...続きを見る（全79文字）
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、レーヴ（旧：株式会社ウエーブ） 10年以上前 2.8
- 社内での恋愛など不潔な部分が多いです。人...続きを見る（全83文字）
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、レーヴ（旧：株式会社ウエーブ） 10年以上前 2.8
- 部署によって異なっていた。現場は朝のうち...続きを見る（全96文字）
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- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、レーヴ（旧：株式会社ウエーブ） 2.1
- 企業法人相手の経営方針だと思うが、実際に...続きを見る（全191文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、レーヴ（旧：株式会社ウエーブ） 2.1
- 比較的休みは取りやすいが事業所や部署によ...続きを見る（全91文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、レーヴ（旧：株式会社ウエーブ） 2.1
- 社長のワンマン経営のため、社内講習会には...続きを見る（全86文字）
- 回答者 紙工、技術職、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レーヴ（旧：株式会社ウエーブ） 1.9
- 上がどういう組織体制なのかはよく理解して...続きを見る（全111文字）
- 回答者 紙工、技術職、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レーヴ（旧：株式会社ウエーブ） 1.9
- 強み： 残業がほとんど無く自分の時間を作...続きを見る（全111文字）
- 回答者 紙工、技術職、主任、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レーヴ（旧：株式会社ウエーブ） 1.9
- 入社を決めた理由： 残業も少ないなど、ホ...続きを見る（全138文字）
- 回答者 生産管理、IT、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レーヴ（旧：株式会社ウエーブ） 2.1
- 基本給が少なく、昇給も入社してからほぼ変...続きを見る（全145文字）
- 回答者 生産管理、IT、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、レーヴ（旧：株式会社ウエーブ） 2.1
- 若い従業員が多く年齢が近いこともあり従業...続きを見る（全148文字）
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