入社理由と入社後ギャップ（12件）
セントスタッフ株式会社
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- 年収・給与（14件）
- 回答者 営業、総合職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セントスタッフ 3.0
- 入社を決めた理由： 事業内容に将来性を感じた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セントスタッフ 3.8
- 入社を決めた理由： 福祉業界に特化した事業をしていて、キャリアパスが幅広いこと。現場...
- 回答者 人材派遣紹介、営業コンサルタント、主任、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セントスタッフ 3.0
- 入社を決めた理由： 幅広く福祉業界に対してアプローチできること。 人材難である福祉業...
- 回答者 介護福祉士、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セントスタッフ 3.6
- 入社を決めた理由： 採用試験の過程で出会う社員の方みなさんがそれぞれに魅力的でした。...
- 回答者 営業、人材派遣、特定派遣、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、セントスタッフ 2.9
- 入社を決めた理由： 社員の人がとても良く、優しい 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 介護職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、セントスタッフ 2.4
- 介護・保育・医療に特化した派遣紹介事業を主な事業としている企業であり、採用については...
- 回答者 介護職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、セントスタッフ 2.9
- 入社を決めた理由： 介護をするに当たり、いろんな施設を経験できるところに魅力を感じ入...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、セントスタッフ 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 介護だけではく、児童、障害者、看護、海外人材事業…と、広くやって...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、セントスタッフ 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：介護の現場を色々な施設で経験できる。また一般企業の仕事も経験できる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 特定派遣、介護士、保育士、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セントスタッフ 2.5
- 入社を決めた理由： もともと介護は考えていなかったが、必ず誰もが通る道であること、高...
- 回答者 介護事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、セントスタッフ 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： 人材派遣に関心があったため。 医療、福祉という市場の将来性も期待...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 人材コンサルティング事業部、人材コーディネーター、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、セントスタッフ 2.9
- 入社を決めた理由： 社会貢献性の高さと風通しの良さ。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
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