女性の働きやすさ（15件）
株式会社HAMAYAホールディングス
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- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（15件）
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- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、HAMAYAホールディングス 10年以上前 3.5
- 営業職として採用される女性もいるが、業界...続きを見る（全98文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、HAMAYAホールディングス 2.5
- 管理職に女性が数名いたが、子育て世帯にあ...続きを見る（全90文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、HAMAYAホールディングス 10年以上前 2.4
- クライアントには、業界的に荒っぽい人や、...続きを見る（全139文字）
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- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、HAMAYAホールディングス 2.0
- 部署によってはあるかもしれません。 子供...続きを見る（全70文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、HAMAYAホールディングス 10年以上前 2.3
- 事務職はあるとは思うが、営業職に女性は向...続きを見る（全83文字）
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- 回答者 工事管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、HAMAYAホールディングス 1.9
- 女性幹部を作り上げてましたが、建築業界自...続きを見る（全95文字）
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、HAMAYAホールディングス 2.3
- 女性の管理部進出も増えており、育休産休も...続きを見る（全86文字）
- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、HAMAYAホールディングス 3.0
- 産休、育休を取得している女性社員が居まし...続きを見る（全79文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、HAMAYAホールディングス 2.9
- 女性の登用をアピールしているものの、未だ...続きを見る（全110文字）
- 回答者 営業事務、営業、社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、HAMAYAホールディングス 2.9
- 女性の社員がたくさんいます。ほぼ女子って...続きを見る（全51文字）
- 回答者 営業、商社、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、HAMAYAホールディングス 10年以上前 2.1
- 働きずらいと思います。 昔ながらの女性は...続きを見る（全57文字）
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- 回答者 営業事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、HAMAYAホールディングス 2.1
- 役職持ちの女性も増えており、育休が取りや...続きを見る（全67文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、HAMAYAホールディングス 10年以上前 2.8
- 10年以上、もしくはその付近で勤務してい...続きを見る（全43文字）
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、HAMAYAホールディングス 2.6
- 女性の役職者もおり、女性だから出世できな...続きを見る（全30文字）
- 回答者 サポート、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、HAMAYAホールディングス 2.8
- 現在は変わっているようだが、代表者のお気...続きを見る（全125文字）
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