退職検討理由（33件）
株式会社U-NEXT
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- 退職検討理由（33件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（30件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（40件）
- 回答者 総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、U-NEXT 3.3
- 人材を育てる、愛社精神を育む意識が希薄。...続きを見る（全264文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、U-NEXT 3.4
- 仕事に対するモチベーションを保てなかった...続きを見る（全239文字）
- 回答者 スポーツ、クリエイティブ制作、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、U-NEXT 3.3
- 固定給が低く、ボーナスが無い。 部署によ...続きを見る（全75文字）
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、U-NEXT 2.4
- 同じノルマの繰り返しで、上長の生活を見て...続きを見る（全138文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、U-NEXT 3.0
- 業務量の多さにくらべて給与の低さが目立つ...続きを見る（全123文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、U-NEXT 2.5
- 部署の当たり外れがかなり大きいです。 映...続きを見る（全138文字）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、U-NEXT 1.9
- 事業内容がころころ様変わりし、安定してい...続きを見る（全72文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、U-NEXT 3.1
- 会社の成長度と、実際の取り組みのバランス...続きを見る（全81文字）
- 回答者 通信部門、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、U-NEXT 10年以上前 2.0
- とにかく若い会社で派遣採用が中心なので、...続きを見る（全98文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、U-NEXT 10年以上前 2.4
- 昇給の少なさ。退職金がない。部署によって...続きを見る（全155文字）
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- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、U-NEXT 10年以上前 2.4
- ボーナスが低い。会社として業績が良くても...続きを見る（全75文字）
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- 回答者 営業・企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、U-NEXT 10年以上前 3.0
- 評価基準 面談はあるものの 「どこが、ど...続きを見る（全103文字）
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- 回答者 テレマーケティング部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、U-NEXT 10年以上前 2.8
- 業務量や拘束時間に見合った待遇が得られに...続きを見る（全103文字）
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、U-NEXT 2.8
- 意思決定の遅さレポートラインの複雑性 成...続きを見る（全34文字）
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、U-NEXT 3.6
- 他社からのお誘いがあったため。会社自身に...続きを見る（全30文字）
- 回答者 プロダクト管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、U-NEXT 3.0
- 開発案件が常に多くスタックしていて、個々...続きを見る（全34文字）
- 回答者 システム開発、SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、U-NEXT 4.1
- 事業ごと優先度や重要度が変わると、業務内...続きを見る（全59文字）
- 回答者 テレアポ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、U-NEXT 3.0
- ずっと続けられるほどの成長が見込めると思...続きを見る（全78文字）
- 回答者 個人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、U-NEXT 3.1
- 挑戦したい業界があったため。 給料もそこ...続きを見る（全53文字）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、U-NEXT 10年以上前 2.9
- 希望部署にいけないため。残業も当たり前の...続きを見る（全49文字）
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- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、U-NEXT 4.8
- 退職理由はマイナスな理由ではなく、引っ越...続きを見る（全116文字）
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、U-NEXT 1.9
- お客様に申し訳ない気持ちがいっぱいになり...続きを見る（全61文字）
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、U-NEXT 10年以上前 2.5
- コンプライアンス面の問題が最も大きな理由...続きを見る（全37文字）
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- 回答者 通信本部、個人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、U-NEXT 3.4
- 自分のやりたいことがあったため。...続きを見る（全16文字）
- 回答者 事業本部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、U-NEXT 10年以上前 3.5
- 同業界を幅広く知りたかったため 給与面で...続きを見る（全23文字）
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