千葉市の「年収・給与制度」 <社員のクチコミ情報>

  1. HOME
  2. 官公庁
  3. 千葉市の就職・転職リサーチ
  4. 年収・給与制度

千葉県の県庁所在地・千葉市の行政を担う。都心に近い立地でありながら鉄鋼などの製造業にも強みを持ち、「みんなが輝く 都市と自然が織りなす・千葉市」の実現を目指す。

千葉市のロゴ

千葉市の平均年収

回答者の平均年収: 486万円
年収範囲 300万円〜800万円
平均年齢 32歳
回答者数 正社員46人

正社員46人の社員クチコミから年収データを集計した結果、 千葉市の平均年収は486万円です。

千葉市の年齢別の平均年収

年齢 推定年収 推定範囲
25歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
30歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
35歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
40歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
45歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
50歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ
55歳 年収イメージ 年収イメージ年収イメージ

千葉市の年収を年齢別に見ると...

年齢別推定年収の推移のグラフ

千葉市の職種別の平均年収

職種平均年収
事務18人

508万円

(330万円800万円

技術6人

443万円

(380万円530万円

千葉市の年収内訳

年収内訳の円グラフ

年齢別の年収モデルケース

年齢 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
25歳 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
30歳 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
35歳 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
[年収データに関する注意事項]

年収・給与制度(52件)

千葉市

該当件数
52件

千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 福祉部門、一般事務、主事、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、千葉市 2.6
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 完全な年功序列となりますが、若年者の給与が低いということはありません。月の給与は民間企業よりやや少なめですが、賞与が大きく、年収で見たときには平均的な一般企業と同程度...

千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務、在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千葉市 2.1
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 特に何もしなくても給料は年に1回上がります。名ばかりの5段階評価のようなものはありますが、ほとんどの人間が「3」になるようになっています。 仕事できない人も同じように...

千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、千葉市 3.3
年収事例:35歳約700万円(時間外込) 10年くらい前は40歳代後半(非管理職で時間外込)で1千万円を超えていたが、今は上の人ほど給与削減額が大きいため、1千万円を超えるには5...

千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 社員、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、千葉市 2.6
給与制度の特徴: 給与制度: 給与は高くもなく低くもなく、世間の中では中間である。 評価制度: 一応、人事評価はあるが、制度は極めて不透明なのであまり当てにならない。やはり年功序...

千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 総務局、事務、主任、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、千葉市 2.3
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 賞与は年に2回(6月、12月) 昇給は毎年4月。昇給幅は通常成績の場合、非管理職は4号級、管理職は3号級。 評価制度: 評価頻度は年に一度。1(不良)~5(極めて良好...

千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 技術、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、千葉市 3.1
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 年々少しですが、昇給します。ボーナスについても年2回でます。 手当については、住宅手当などが出るので、福利厚生については、しっかりしているかと思います。 評価制度: ...

千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 主事、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、千葉市 2.9
給与制度の特徴: 評価制度: 評価制度はあってないようなもの。民間でも同様のところはあると思われるが、上司との相性が悪いと納得のいかない評価をつけられることがある。庁内で表彰など...

千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、千葉市 3.4
給与制度の特徴: 給与制度: 年功序列。 若手のモチベーションアップには繋がりにくいが、安定感はやはり抜群です。 評価制度: 年一回必ず昇給しますが、昇給幅を評価制度で決定してい...

千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 土木、技術職、技師、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、千葉市 2.6
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 給与は他の自治体と比べるといいと思いますが、やはり公務員ですのでやらない人もそれなりに昇給する一方、確かに上乗せはありますが、ほとんど一定です。 評価制度: 実力より...

千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 教師、在籍10~15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、千葉市 2.4
給与制度の特徴: 給与制度: 公務員なので、そこそこ。 土日が拘束されるのだが、それに対する手当はほとんどない。 評価制度: 形だけ実施している。 当たり障りのない評価になる。 ...

千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、千葉市 4.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 毎年上司との面談や、自己評価を通して給与の額や、昇進等があります。自己評価などは明確な文言で示されているのでその年度でどれくらいの意識ができたのか自分自身で把握するこ...

千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、千葉市 2.9
給与制度の特徴: 給与制度: 年功序列で在籍しているだけで給与は上がっていくシステム。守られていると感じる反面、若手のモチベーションは上がらない。働かない上司が自分より給与がいい...

千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 都市局、造園、技師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、千葉市 2.6
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 住宅手当は最大27000円。 評価が良ければボーナスの利率は高くなり同期...

千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 都市局、技術職、技師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、千葉市 2.4
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 賞与も給与もしっかり出るのはありがたかったが残業代は全額出るわけではない...

千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 中学校教諭、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、千葉市 2.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 経験年数。 評価制度: 評価制度はあるが、意味がない。全員等しくB評価(平均)をつけられる。 そもそも、評価するだけの材料を管理職が持ち合わせていない。 子どもが入試...

千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 電気、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、千葉市 2.0
給与制度の特徴: 給与制度: 残業手当、休日手当は申請すれば余程のことがない限り支払われる。予算がつきると渋られるという話が聞こえてきたが、実際そのようなことは知る限り見たことは...

千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 行政事務、事務、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、千葉市 4.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 基本的に年功序列。給料は等級によって細かく決まっているため仕事ができても出来なくても基本給は同じ。忙しい部署で残業が多ければしっかり残業代は出るので頑張れる。残業がな...

千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 資格職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、千葉市 3.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 一年に一度昇給はあるが、数千円しかアップしないため初任給が安いと先行きが厳しい。各種手当はしっかりとあり。時間外働くことが多々あるが手当はほぼなし。 評価制度: 年に...

千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務行政、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、千葉市 3.0
給与制度の特徴: 給与制度: 住居手当あり 通勤手当あり 評価制度: 基本的には年功序列で毎年昇級します。評価が優秀であれば昇級幅が増加しますが、評価制度がうまく機能しているかは...

千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 保育士、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、千葉市 4.1
給与制度の特徴: 給与制度: 毎年少しずつ上がります。勤務年数が長いほど上がるという感じなので安心できる。 評価制度: 所長と面談する機会があり、日々の行動や取り組みなどの評価の...

千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 公立小学校、教育、教諭、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、千葉市 3.4
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 昇給は経験年数に応じて決まる。社会人経験年数なので前職がある人はそれが加味される。公務員なので能力の高い人もそうでない人も同じ昇給。 評価制度: 人事評価制度は2年前...

千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 保育士、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、千葉市 10年以上前 2.4
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 財政逼迫してるというのが毎月言われており残業代は基本つけてくれないので、サービス残業が当たり前になっていた。給料は年功序列であがっていくらしいが、10年目でようやく手...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 看護師、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、千葉市 4.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 毎年昇給があり残業代は申請すれば15分単位で通る。ボーナスも4ヶ月分ありよい。家賃手当や休日出勤手当があり毎月の給与にかなりプラスになる。 評価制度: 評価者と面談す...

千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、千葉市 2.9
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
人事評価結果が反映されるとはいえ、それなりには必ず昇給する。また、手当はここ10年くらいでだいぶ整理され、根拠が曖昧なものはすべてなくなった。といってもそういうものは1日何百円と...

千葉市の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、千葉市 10年以上前 3.0
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
勤務評定により昇給が決まるが、金額の差は微々たるもの。また財政難のため恒常的に給与カ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

全52件中の1~25件

この企業の社員クチコミをキーワードで検索

会社評価レポートを投稿した46人の年収データを集計すると、千葉市の平均年収は486万円です。 事務の平均年収は508万円、 技術の平均年収は443万円です。
OpenWorkでは全体の平均年収だけではなく、職種別や年齢別の平均年収も掲載しています。また、基本給、残業代、賞与などの給与内訳や、給与制度、評価制度の詳細も掲載しています。 このクチコミの質問文 >>

あなたの会社を評価しませんか?

千葉市の就職・転職リサーチTOPへ >>

新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

URLがクリップボードにコピーされました。

×
×

報告方法を選択する

企業の方からの削除申請 >>

こちらの内容が不適切と思われた場合は下記フォームからご報告をお願いします。
ご報告いただいた内容については、確認の上適宜対応を行っております。(ご返信は行っておりません。)
なお、投稿者によるレポートの削除依頼は受け付けておりません。

貴社に関する掲載情報の削除依頼はこちらからご連絡ください >>

不適切と思われる具体的な内容
対象企業との関係
     

ログインしている状態で有益な不適切通知をしていただいた場合には、回答者ポイントを1ポイント提供いたします。

社名
URL
所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
決算月
証券コード
[株式情報]
市場
[株式情報]
上場年月日
その他