経営者への提言（7件）
エルケア株式会社
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（14件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（15件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 訪問介護センター長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エルケア 10年以上前 2.9
- 業界の慣例にとらわれず、他社に先駆けて新...続きを見る（全86文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 サ責、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エルケア 3.1
- 人手不足で、不正をする社員について首にで...続きを見る（全57文字）
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エルケア 2.8
- 中年、熟年層が時代に合わせてアップデート...続きを見る（全69文字）
- 回答者 小規模多機能型居宅介護、介護、ヘルパー2級、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エルケア 2.3
- 待遇面、国の補助に頼らず多角経営により改...続きを見る（全44文字）
- 回答者 介護職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エルケア 1.9
- 介護の会社が、リゾート開発に手を出して本...続きを見る（全42文字）
- 回答者 ヘルパー、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エルケア 10年以上前 2.6
- もっと従業員を大事にしてください。介護は...続きを見る（全57文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ヘルパー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エルケア 10年以上前 2.3
- 年月がたっているため不明...続きを見る（全12文字）
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