社員クチコミ（94件）
ムンディファーマ株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（17件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（14件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ムンディファーマ 3.0
- 働きがい： 個人に裁量権が与えられ、とても働きがいがある会社であると感じておりました...
- 回答者 MR、エリアマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ムンディファーマ 3.4
- 強み： 自由度は、ベンチャー気質ですので無限大にあります。広域担当でやる気に応じて市...
- 回答者 MR、エリアマネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ムンディファーマ 3.4
- 働きがい： 中途入社しか募集していません。ストレスなくバリバリ働きたい方は自由度も高...
- 回答者 本社、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ムンディファーマ 2.5
- 入社を決めた理由：給与がよかった。利益の高いニッチ分野の医薬品を扱い、将来性がありそ...
- 回答者 間接部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ムンディファーマ 10年以上前 3.1
- いい意味で仕事の範囲が限定されていないため、新しいこと、未経験なことにもチャレンジで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究、製薬、スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ムンディファーマ 3.9
- 強み： グローバル企業であるのでやりがいもってテーマ取り組みができる 弱み： 日本主...
- 回答者 研究、製薬、スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ムンディファーマ 3.9
- 有給休暇奨励があるし会社の雰囲気からも有給休暇取得は容易である。仕事はテーマごとに責...
- 回答者 営業本部、営業、Area sales manager、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ムンディファーマ 1.9
- 働きがい： 以前は個人に裁量権が与えられ、自身のマネージメント次第で、成長していく事...
- 回答者 営業本部、営業、Area sales manager、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ムンディファーマ 1.9
- 経営層からスタッフレベルの社員までの入れ替わりが激しい為、会社のビジョンが不透明。ビ...
- 回答者 営業本部、営業、Area sales manager、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ムンディファーマ 1.9
- 将来性を感じられず、離職者が非常に多い。以前は製品が複数あったが、現在、一製品のみの...
- 回答者 営業本部、営業、Area sales manager、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ムンディファーマ 1.9
- 強み： ある程度裁量権が与えられ、組織もコンパクトであった為、業務実行までのスピード...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ムンディファーマ 2.5
- 入社を決めた理由： 小規模な会社のため，裁量も大きく経験の幅も広がると思ったため． ...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ムンディファーマ 2.5
- 働きがい： まあまあ．自分で業務をある程度コントロールできる．やりたいと思ったことに...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ムンディファーマ 3.0
- ワークライフバランスは自分次第で決められるため、プライベートとのバランスを調整しやす...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ムンディファーマ 2.1
- 当時の経営者は法令遵守の意識が非常に希薄だったと思う。 社長になったからには実績を残...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ムンディファーマ 2.1
- 管理部門は比較的休みをとりやすいと思う。 部門によるため、全員が希望の日に休みやすい...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ムンディファーマ 2.1
- 和気あいあいとした雰囲気が、ビジネスマンの社長に変わったことで一気に雰囲気が変わった...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ムンディファーマ 2.1
- 産休制度はあり、取得した社員を1人見たこともある。 部門によるかもしれないが、おそら...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ムンディファーマ 10年以上前 3.6
- 仕事のカバー範囲が広い分業務は多い。一方自分のバックアップが豊富にいるわけではないの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ムンディファーマ 10年以上前 3.6
- 働きがい： 個別製品に対する愛着と製品の最大化に対する意識 成長・キャリア開発： プ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ムンディファーマ 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由： 自分の成長の機会を求めた。大きな企業ではroleが規定されており...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ムンディファーマ 2.3
- 将来性を感じなかった。ビジョンが示されず、毎年高い目標にむかってやみくもに頑張らされ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ムンディファーマ 2.3
- 働きがい： 研修制度といったものもなく、まわりとあまりコミュニケーションをとる機会が...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ムンディファーマ 2.3
- 入社を決めた理由： 他社よりも高い給料が提示されたため、入社を決めた。ほとんどそれだ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ムンディファーマ 2.3
- 入れ替わりが激しいせいか、過去からのつみあげがなく、行き当たりばったりのような印象を...
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