経営者への提言（17件）
医療法人社団翔友会
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- 回答者 オペレーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人社団翔友会 2.6
- 企業体質があまりにも古いです。目的のわからない会議で校長先生のお話のようなダラダラし...
- 回答者 コールセンター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人社団翔友会 3.8
- どのお客様の電話を受けるかは運次第もあり、運が悪ければクレームばかり引き当て、インセ...
- 回答者 受付、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人社団翔友会 2.3
- 時短勤務可能な子供の年齢引き上げると、長く働いてきたひとが辞めずにすむ思います。 せ...
- 回答者 医療、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人社団翔友会 2.4
- ユニフォームを変更したせいなのか、見た目がよくなり現代的になった。それはそれで良かっ...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人社団翔友会 2.0
- 面接の時点で長く働くには難しい（特に、これから結婚、出産予定のある女性に対して)とか...
- 回答者 カウンセラー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人社団翔友会 3.5
- 残業はほぼなく、有休消化も自由にでき、ノルマもほとんどなく、500〜700万くらいの...
- 回答者 医療、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、医療法人社団翔友会 10年以上前 3.9
- 技術的なことも含め、多くのことを学べたことを感謝しております。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 歯科衛生士、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人社団翔友会 5.0
- 従業員との面談や意見を聞く場を増やし、一人ひとりの声を聞いてあげてほしいと思います。...
- 回答者 クラーク、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人社団翔友会 2.9
- 他社リサーチを更にしていただくと良いかもしれません。他社にお客様第一が流れがちでした...
- 回答者 カウンセラー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人社団翔友会 3.1
- 店舗の異動がないので、人間関係が凝り固まりやすい。異動希望や、キャリアチェンジなどを...
- 回答者 看護師、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、医療法人社団翔友会 2.9
- 各院の仕事量や待遇に差があるようなので、働く側としては不満でした。...
- 回答者 クラーク、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、医療法人社団翔友会 3.9
- 考え方が古い部分が残ってるかと思います。カルテを電子化して、受付やクラークのシニヨン...
- 回答者 看護助手、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、医療法人社団翔友会 10年以上前 2.3
- いかに、技術をあげるかを考え経営してほしい。やすかろう、わるかろうではないですが、医...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 看護助手、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、医療法人社団翔友会 10年以上前 3.0
- もうすこし、医者の技術力を向上させる勉強会を開いたほうがよいとおもう。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 受付、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人社団翔友会 10年以上前 3.1
- 世の中というか世間にアレコレといわれても動じなかった人のみ出世できると思う。女性特有...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 受付、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、医療法人社団翔友会 2.1
- お金のことだけを考えずに、まずは目の前の社員と患者様を大事にしてほしい。...
- 回答者 管理営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、医療法人社団翔友会 3.3
- より広告宣伝を差別化していくこと...
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