社員クチコミ（161件）
株式会社ハースト婦人画報社
- 組織体制・企業文化（28件）
- 入社理由と入社後ギャップ（22件）
- 働きがい・成長（22件）
- 女性の働きやすさ（27件）
- ワーク・ライフ・バランス（22件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（18件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（23件）
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハースト婦人画報社 3.4
- 働きがい： やはり、老舗の出版社ですので社会的な影響力も大きく、また海外とのプロジェ...
- 回答者 編集、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハースト婦人画報社 10年以上前 3.8
- とにかく女性が多い会社で、待遇に男女差はまったくない。やりがいを持ってバリバリ働きた...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ハースト婦人画報社 2.3
- 働きがい： 人事評価は、営業などの数値が出るセグメントを除き、所属する部署の長との相...
- 回答者 編集、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ハースト婦人画報社 10年以上前 2.4
- もともとは、雑誌制作にあたり、企画立案からスタイリング、撮影ディレクション、デザイン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、編集、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、ハースト婦人画報社 10年以上前 3.3
- 相次ぐ親会社の変更により、明確な企業文化というものは薄れた印象。旧婦人画報社は典型的...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハースト婦人画報社 2.4
- 編集という仕事上、ライフワークバランスを取りたいのならやめた方がいいとおもいます。け...
- 回答者 編集、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハースト婦人画報社 2.4
- 強み： 世界的なブランディングのメディアを所有しているので、メディア運営にどこも苦戦...
- 回答者 編集、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ハースト婦人画報社 2.4
- 働きがい： 本当に目指しているやりがいのあるポジションに上がるのは至難の業という感じ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ハースト婦人画報社 3.4
- 入社を決めた理由： 元々出版業界の経験が長く、エージェントさんからお声がけ頂き、面談...
- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハースト婦人画報社 10年以上前 3.0
- 働きがい： 文化、出版に興味があったのため、本人の取り組み方によってはかなり働きがい...
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- 回答者 経営企画、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ハースト婦人画報社 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： マスコミ関係に絞って求職して説明会に参加して伺った社員の皆さんが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハースト婦人画報社 10年以上前 3.8
- 働きがい： 仕事をする上で個人の裁量が大きい。 成長・キャリア開発： 残業が多く、プ...
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- 回答者 編集、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ハースト婦人画報社 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由： 自由な雰囲気とファッションに強い出版社である点。退社後に企業家や...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ハースト婦人画報社 2.9
- 会社全体で女性の割合が高く、産休や育休を取っている人も多いので制度は整っている。また...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ハースト婦人画報社 2.9
- 強み： 積極的に情報をとりに行く姿勢があれば、グローバル、特にアメリカのメディアの概...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ハースト婦人画報社 2.9
- 古い日本の出版社とアメリカの大手メディアコングロマリットが融合している会社。日本企業...
- 回答者 編集、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ハースト婦人画報社 10年以上前 4.0
- 入社を決めた理由： オリジナリティが高く、魅力ある雑誌が沢山あったため。憧れて入社し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ハースト婦人画報社 10年以上前 4.0
- 編集部は横のつながりが強い。中高の文化祭や部活の延長で仕事をすることができた。スタッ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 編集、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ハースト婦人画報社 2.3
- 女性の多い会社なので、子育て中の女性もちらほらと見かける。通院や、家族都合による欠勤...
- 回答者 編集、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ハースト婦人画報社 2.3
- 強み： メディアの専門性 弱み： 雑誌の広告収入に依存しているビジネスモデル。 事業...
- 回答者 広告、ビジネス、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハースト婦人画報社 2.9
- 強み： ブランドビジネスにおいては、競合他社を圧倒する勢い。 媒体ごとに明確に収益を...
- 回答者 広告、ビジネス、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハースト婦人画報社 2.9
- 入社を決めた理由： カテゴリーが幅広いので、競合の外資系出版社よりもスポンサーの幅も...
- 回答者 広告、ビジネス、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ハースト婦人画報社 2.9
- 全社的に待遇改善や人手不足の解消が課題ではないかと思われる。採算の取れていない事業・...
- 回答者 部長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ハースト婦人画報社 10年以上前 1.9
- 上に上がれば（名物編集者になれば）生きがいを感じると思いますが、下働きの編集者は大変...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 部長、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ハースト婦人画報社 10年以上前 1.9
- 古くからのメディア企業は、購読料モデルを考え直すことを検討しないといけません。日本で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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