社員クチコミ（59件）
生晃栄養薬品株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（6件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 若狭工場、生産技術職、製造スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、生晃栄養薬品 2.6
- 製造スタッフは朝にクリーンルーム内でスピーチをさせられるという習慣がありました。お題は各自勝手に決めるというもので社員同士の交...
- 回答者 品質統括部、品質管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、生晃栄養薬品 2.6
- 人間関係。...
- 回答者 品質統括部、品質管理、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、生晃栄養薬品 2.6
- 入社を決めた理由： 製薬企業の品質管理で働きたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 製薬企業の品質管理...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、生晃栄養薬品 2.3
- 女性は4割弱いるので男女問わず働くことができるとおもう。部署によっては重いものを持ったり運んだりするとは思うがそこまで女性が苦...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、生晃栄養薬品 2.3
- 入社を決めた理由： コロナ禍だったこともあり製薬会社なら給料が下がったりすることもないのかなと考えていた 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、生晃栄養薬品 2.6
- お昼はお弁当が無償で提供されるため、一人暮らしの人や朝時間のない人にとってはとてもありがたい。もちろん、強制ではなく自分でお弁...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、生晃栄養薬品 2.6
- 部署によって残業時間が違うため一概に残業が多いあとは言えない。また休日出勤においてもある場所もあればない部署もある。 年間休日...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、生晃栄養薬品 2.6
- 強み： 医薬品を製造しているため、需要がなくなることはないと思う。他の医薬品関連の会社では何か問題を起こして経営悪化していると...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、生晃栄養薬品 2.6
- 退職理由はこの会社で将来働いている姿が想像できなかったこと、また、基本的にずっと現場にこもって作業するため環境が自分に合わない...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、生晃栄養薬品 2.6
- 女性は働きやすい環境だと思う。 製造部はメイクなど禁止のため、朝メイクする時間がなくなる。その反面、メイクしないと嫌な人は向い...
- 回答者 若狭工場、生産技術職、製造スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、生晃栄養薬品 2.6
- 女性の多くは包装工程などに配属されていたように思います。ただ、包装工程は機械の故障による遅延を補うための残業が慢性化していたよ...
- 回答者 若狭工場、生産技術職、製造スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、生晃栄養薬品 2.6
- 入社を決めた理由： 医薬品製造という業界だけで安易に決定しました。年間休日120日というのも悪くない条件だと思っていました。 ...
- 回答者 製造、製薬、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、生晃栄養薬品 3.3
- 強み： 取引先が各社に分散されており、リスクヘッジされている。 弱み： 大阪工場の老朽化、若狭工場の人員定着率。 事業展望： ...
- 回答者 製造、製薬、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、生晃栄養薬品 3.3
- 複数社、大手製薬企業の取引先を持っていることから、様々な経験が積むことが出来ると感じる。組織体制は10年前と比較して確実に良く...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、生晃栄養薬品 1.9
- 昔の人は給料が多いが中途は安く、昇給（平均2000円前後）もあったり、なかったりで給料が安すぎる。手取り18万前後で生活無理。...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、生晃栄養薬品 1.9
- 毎年20～30人ぐらい辞めて行き3～4年で100人は辞めている。3～4年で全従業員数の1/3が退職している事になる。この異常な...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、生晃栄養薬品 1.9
- 強み： 若狭の設備はお金をかけているので、そこは凄いと思う。 弱み： 退職者が多く定着率が悪い。 そして設備投資のしすぎで莫大...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、生晃栄養薬品 1.9
- 他部署との人間関係は良かったが給料が安すぎるのと、大阪工場も将来的に縮小もしくは移転の可能性があるので退職した。 辞めた先輩に...
- 回答者 製造、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、生晃栄養薬品 1.9
- トップダウン経営。社長は人当たりは良いがそれだけに思う。 朝礼などの発言など聞くと社長としての貫禄？などがない。 他のサイトで...
- 回答者 製剤、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、生晃栄養薬品 2.5
- もっと社員をみるべき。取引先ばかりをみて、取引先の顔色をはかって、安くで仕事をとって現場に放り投げている。現場の負担は計り知れ...
- 回答者 製剤、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、生晃栄養薬品 2.5
- 入社を決めた理由： 休みが中小企業のわりに多くワークライフバランスに優れていると感じたため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 製剤、製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、生晃栄養薬品 2.1
- 強み： 特になし 弱み： 受託企業なので仕事をもらえるかどうかにかかっている。 事業展望： 最近新工場をたてたが、人も足りなく...
- 回答者 製造部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、生晃栄養薬品 2.6
- 強み： 仕事の品質は高い。ルールも厳守しているので全社員の意識は高くあると思う。 弱み： 委託会社なので、お客様の言いなりでな...
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、生晃栄養薬品 10年以上前 2.5
- 強み： 取引先の会社に合わせて、機械などを購入。取引先の製造方法に近い状態で製造できる。 弱み： 完全受託の会社である。仕事を...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、生晃栄養薬品 10年以上前 2.5
- 土日は基本休みで、年間休日も大企業に合わせられている。しかし、部署によっては休日出勤がかなりあるところもあるのて、一概には言え...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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