社員クチコミ（489件）
株式会社わかさ生活
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- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、わかさ生活 1.9
- 他の方の書いてある通り。トップダウン。周りには社長のイエスマンしかいない。誰も市場を見ないので売上３桁億から、グラフは刀で切ったように下がってきている。どこの会社でもある程度は同...
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、わかさ生活 10年以上前 2.6
- 現在は手放したのかもしれませんが、私が在籍当時は、女子プロ野球球団を4球団持っていたため、業績は身が肩上がりだったが、賞与、昇給がほとんどなく将来的に不安があったため転職をしまし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、わかさ生活 2.3
- 強み： 若手にはチャンスをくれる環境なのでやる気があれば経験をしっかり詰めます。マーケティング部門が花形部署なので企画からプレゼン、実行から検証まで一連の経験ができると思います。...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、わかさ生活 10年以上前 3.0
- 働きがい： 働きがいはどこの会社でも同じだと思うが自分次第。色々任せてもらえたし、やはり仕事量が多いと文句を言う人もいたけど自分的には若いうちはこれくらいのことしておいた方が後が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 医療機関、営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、わかさ生活 2.3
- 働きがい： 年齢、性別、社歴に関係なく、やる気を見せれば何でもやらせてくれます。そこのハードルは低いので、どなたでも手を挙げれば成長の機会があります。ただ、企画書や提案書は必須で...
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、わかさ生活 2.6
- 希望退職にて退職しました。通常退職制度・退職金はありませんが今回の希望退職の際は、新しく新設していただき退職できました。前から退職を考えていたのでとてもありがたかったです。 今後...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、わかさ生活 3.1
- 社内の無駄な会議が多く。人事の人は具体的な仕事の進め方が分からず勝手に教育し、部署に配属したらその部署の雰囲気に合わせなければいけないし、結局１から仕事を覚えることになります。管...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、わかさ生活 2.3
- 働きがい： 新卒3年以内は特に経営者が目をかけてくださるので、たくさん仕事がいただけます。 他社ではさせていただけないような大きな仕事でも、どんどんチャレンジできる環境なのでやり...
- 回答者 マーケティング、マーケ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、わかさ生活 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 健康分野に興味があったから。入社の時はスポーツ事業にも力を入れていた。職種入社したが全く畑違いの業務を中途社員にも関わらず異動し実施していたので専門スキルを磨...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、わかさ生活 3.4
- 入社を決めた理由： 明るく前向きで、社員が会社を好きだという印象が持てた。定時には仕事を終わらせ、18時には電気を消して完全撤退ということを聞いていので、残業の有無を気にしていた...
- 回答者 企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、わかさ生活 3.1
- 成長・キャリア開発： 若手が挑戦できる環境。積極性や自主性が尊重されるため、新卒でも身の丈以上の大きな仕事やプロジェクトを任せてもらえます。 当然、経験や知見がないので失敗は付き...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、わかさ生活 2.5
- 入社を決めた理由： 会社見学や選考フローの中で、どの従業員もおもてなしの心を持って接してくれていると感じたため。また、看板商品である『ブルーベリーアイ』をはじめとする各種商品の品...
- 回答者 Web、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、わかさ生活 2.3
- 異動や組織体制の変更が多い。 入って1年で隣の席の人が7回、フロアの異動が4回あった。中には1ヶ月かけて引き継ぎを受けたものの、直後異動が決まることもザラにある。 トップが常に何...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、わかさ生活 2.8
- 就業時間外の拘束に耐えれなかったこと。 残業不可でも課せられている業務に偏りがあるので、仕事をしないといけない。でも残業不可で注意を受けるから申請できずに実質サービス残業。 仕事...
- 回答者 営業部門、営業、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、わかさ生活 2.5
- 働きがい： ある。向上心がある人やいろんな経験をしたい人は、とても向いている企業。役職があるないを気にせずに、働ける人はなおよし。年功序列の風土がないため、物事を正しく判断でき、...
- 回答者 管理部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、わかさ生活 2.9
- 良い点 なんでも挑戦させてくれる社風です。 やりたいと手をあげたら基本的にやらせてもらえます。 それは新卒でも中途採用でも同じで、入社数週間で実質リーダーみたいなことも多々ありま...
- 回答者 マーケティング本部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、わかさ生活 2.3
- 企業の組織として、部を取りまとめる長やリーダーが十分な役割を果たしていない。長やリーダーとの個人面談もない。問題を抱えていないか、モチベーションは維持できているのか、きちんとして...
- 回答者 マーケティング部門、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、わかさ生活 10年以上前 2.9
- 【社風】良くも悪くもトップダウンの社風。評価基準は社長であり、いかに社長が求める結果を出し、求める行動を行い、求める発言をしたか。社長の前で発言したりコミュニケーションを積極的に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、わかさ生活 10年以上前 3.3
- 風通しのよい社風。社長と話ができるようになる、または信頼を得るようにできると、他の従業員から一目置かれるため、仕事がしやすくなる。基本的には若い社員が多く、パートは年配の方が多い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 メディア、マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、わかさ生活 3.0
- 女性は多いし子育てや体調不良でも休みは取りやすい。リーダー陣も女性が多く出世を望むな...
- 回答者 メディア、マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、わかさ生活 3.0
- 強み： 会社全体が新しい事に取り組む意欲が強い あまり部署には囚われず様々な仕事が出来る。 弱み： あまり結果は出せてない。結局主力商品の売上に頼っている現状。社長の一声が大きす...
- 回答者 管理部門、総合職、リーダー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、わかさ生活 2.6
- 入社を決めた理由： 当時は広告宣伝等積極的に行い、認知度が高まっている時期で興味を持ったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 何がやりたいかを明確にもって入社する...
- 回答者 管理部門、総合職、リーダー、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、わかさ生活 2.6
- 働きがい： 新しいことや、経験したことがないようなことを社歴に関わらずチャンスはもらえる会社だと思う 成長・キャリア開発： 仕事と割り切って自分が実施したいことを明確に取り組めば...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、わかさ生活 2.6
- 働きがい： 社長がベテランを使えないと言いまくり、新入社者が重宝される環境にある為入ってすぐに結果を残し社長に気に入られるとその後は褒められ仕事がしやすいが、その代わり沢山の仕事...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、わかさ生活 2.6
- 入社を決めた理由： 有名な会社だったので入社してみたいと思った。店舗を作るということで面白そうだと思った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 店舗を作る計画が求人に...
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