組織体制・企業文化（18件）
タワーズワトソン株式会社
- 組織体制・企業文化（18件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（15件）
- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（8件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（14件）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タワーズワトソン 4.5
- 地域とビジネスのマトリックス組織だが、ど...続きを見る（全225文字）
- 回答者 インベストメント、インベストメントコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、タワーズワトソン 10年以上前 3.0
- 私が入社したころはワトソンワイアットと合...続きを見る（全324文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、タワーズワトソン 2.8
- フラットでカジュアルで助け合う文化がある...続きを見る（全164文字）
- 回答者 インベストメント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タワーズワトソン 2.9
- 様々な業務を行っている会社、部門があり、...続きを見る（全101文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タワーズワトソン 1.9
- 基本的には縦割りでお互いに協力するという...続きを見る（全176文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、タワーズワトソン 10年以上前 3.6
- コンサルティング会社としては、メンバーの...続きを見る（全185文字）
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- 回答者 コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、タワーズワトソン 2.8
- 2016年の合併以降、企業文化が全く変わ...続きを見る（全92文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、タワーズワトソン 3.0
- 外資系企業といっても、ローカル色の強い企...続きを見る（全193文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、タワーズワトソン 1.9
- 外資系らしくなく、古い日本の大手企業と非...続きを見る（全108文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、タワーズワトソン 4.1
- シニア・ジュニアに関係なく、自分の時間は...続きを見る（全100文字）
- 回答者 人事コンサルティング部門・コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、タワーズワトソン 10年以上前 4.0
- 外資系の戦略コンサルティング会社ほどはギ...続きを見る（全88文字）
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- 回答者 人事コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、タワーズワトソン 10年以上前 4.0
- プロフェッショナルファームとして、コンサ...続きを見る（全109文字）
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- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、タワーズワトソン 10年以上前 3.3
- 旧ワトソンワイアットと旧タワーズペリンが...続きを見る（全144文字）
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- 回答者 ヒューマンキャピタルグループ コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、タワーズワトソン 10年以上前 4.4
- 人事コンサルティング部門にいました。コン...続きを見る（全96文字）
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- 回答者 経理、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、タワーズワトソン 10年以上前 4.3
- 発表から3年以上かかった合併が2013年...続きを見る（全151文字）
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- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、タワーズワトソン 4.0
- 良い人が多い。コンサルタントと聞いてイメ...続きを見る（全79文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、タワーズワトソン 4.1
- クライアントファーストを最重要の価値観に...続きを見る（全73文字）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、タワーズワトソン 10年以上前 2.0
- 部門にもよりますがとにかく退職率が高いで...続きを見る（全48文字）
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