組織体制・企業文化（6件）
カイインダストリーズ株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（5件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（5件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 技術系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、カイインダストリーズ 2.8
- 同族企業。非同族の経営陣は一族へのイエスマンで固められている。 入社時点で同族企業で...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カイインダストリーズ 10年以上前 3.1
- 非上場企業になる。 社長は貝印の社長と兼任し、役員も貝印と兼任の方もいる。 企業文化...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カイインダストリーズ 2.0
- 会社経営が同族経営なのて、社長や役員に気に入られないと出世できないです たとえ気に入...
- 回答者 国内営業部、営業、総合職、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、カイインダストリーズ 3.4
- 岐阜県関市で培われた刃物づくりの伝統を引き継ぎつつ、グローバルな世界各地に設けられた...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、カイインダストリーズ 2.9
- 全体的には堅実かつ挑戦しようという気概は見受けられる。...
- 回答者 製造、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、カイインダストリーズ 10年以上前 2.6
- 一般的な同族企業である。良い意味でも悪い意味でも。幹部はイエスマンが占めている印象。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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