社員クチコミ（79件）
エマソンバルブアンドコントロールジャパン株式会社
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（9件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 工場 SCM 管理職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エマソンバルブアンドコントロールジャパン 10年以上前 3.4
- 株主企業もそうだが、経営幹部がCFOを除いて入れ替わりが激しい。米国本社から一年だけでも常駐で責任者を置いて、現状を把握したうえで全体的な立て直しを腰を据えて行って欲しい。 北村...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 財務部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エマソンバルブアンドコントロールジャパン 3.3
- 強み： 有名バルブブランドを多数持ち、一部国内製造、国内に広くサービス拠点を持っているため総合的なサービス提供が可能なこと。 同業からの買収によりさらに充実した製品ラインナップに...
- 回答者 財務部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エマソンバルブアンドコントロールジャパン 3.3
- 在職中に２度の買収により工場の閉鎖・異動や新しい企業文化への移行などのPMIなどが行われた。 製造設備の異動などによりロケーションも変わり企業文化も影響を受けた。 製造現場・サー...
- 回答者 財務部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エマソンバルブアンドコントロールジャパン 3.3
- 働きがい： 当時は外国籍のコントローラーとUS帰りのマネージャーだったため外資系企業のやり方で仕事を覚えることができた。 またシステムも当時SAPを使用していたため移行のキャリア...
- 回答者 財務部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エマソンバルブアンドコントロールジャパン 3.3
- 入社を決めた理由： 入社を決めた理由は転職エージェントの紹介で当時の仕事より良い条件で企業規模も大きかったため。 また業界では有名なブランドを複数持っており業界内での競争力もあり...
- 回答者 セールス、営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エマソンバルブアンドコントロールジャパン 2.1
- 言いたいことは言える環境だと思います。 役職有無に関わらず、意見は自由に言うことができました。ただし、言ったことがいいねとなっても誰も手を出す様子は無く、言ったのだから、自分でや...
- 回答者 セールス、営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エマソンバルブアンドコントロールジャパン 2.1
- 組織変更が多く、結局何をすれば良いいいのか、誰の責任でやるのかが不明で、上層部自体もよく分かっていない節がありました。結果いつの間にか着いた職責をこなしていないと言われ流石に馬鹿...
- 回答者 セールス、営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エマソンバルブアンドコントロールジャパン 2.1
- 技術職でない一般職の女性は一部を除いて定時退社が普通です。なまじ、色々できてしまうと...
- 回答者 セールス、営業、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エマソンバルブアンドコントロールジャパン 2.1
- グローバルに対して言いなりではなく、言うべきは言った方が良い。見てない所であれば今まで通りで良いという方針自体がグローバルの方針と合っていないことを理解しないと、結果それが分かっ...
- 回答者 生産、生産管理、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エマソンバルブアンドコントロールジャパン 1.9
- 今は、親会社も変わったため、どうなっているか知る由も無いのですが、外資系に就職する際...
- 回答者 生産、生産管理、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エマソンバルブアンドコントロールジャパン 1.9
- 働きがい： 外資系だから仕事の成果を評価してもらえるかと思うと、そうではないです。 ボスやアメリカ本社の言いなりの上司の言うことを絶対的に聞き、そしてなおかつ成果を出して初めて評...
- 回答者 生産、生産管理、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エマソンバルブアンドコントロールジャパン 1.9
- 今は親会社が変わりましたが、以前のタイコ、ペンテェア時代は典型的な外資企業。 組織体...
- 回答者 内勤、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エマソンバルブアンドコントロールジャパン 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：多くの製品ブランドを扱っており、それぞれが関連する業界で名が知られていることに魅力を感じた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：日本だけではなく、海...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 内勤、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エマソンバルブアンドコントロールジャパン 10年以上前 3.0
- 働きがい： 海外拠点とともに仕事を進めることがたびたびあり、それを通じて知見が広がったと思う。人事評価は個人目標の達成度を上司との面談で行うやり方で、評価内容について議論の機会が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エマソンバルブアンドコントロールジャパン 10年以上前 3.0
- 所属する部門により非常に環境が異なる。サービスメンテナンス系の部門は残業が多く、バラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エマソンバルブアンドコントロールジャパン 10年以上前 3.0
- 強み：製造とサービス機能を持つこと。 弱み：製品、サービスコストが高い傾向にあり国内競争では不利。 事業展望：事業再編成を行う可能性が高く、組織をシュリンクし、コスト構造を見直し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 管理部門、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エマソンバルブアンドコントロールジャパン 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由：特に決め手になった理由はなく、知り合いの紹介から。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：最近の業績は芳しくなく、リストラも慣習化しており個人の力量次第...
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- 回答者 生産、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エマソンバルブアンドコントロールジャパン 10年以上前 2.4
- 仕事をそつなくこなすとワークライフバランスは調整しやすい。 しかし、リストラで人が少...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エマソンバルブアンドコントロールジャパン 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： 外資系ということもあり、実力を評価してもらえるところだと思っていたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 外資系なので経営が厳しいときはすぐに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エマソンバルブアンドコントロールジャパン 10年以上前 2.4
- 仕事ができる人にとっては働きやすいかもしれない。 外資系のせいなのかセクハラなどは聞...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エマソンバルブアンドコントロールジャパン 10年以上前 2.4
- 働きがい： 景気がいいときはボーナスなども弾んでくれたが、現在は給与制度も変わってしまったこともありやりがいはみつけられない。 評価制度もよくころころと変わるので内容が把握できな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工場 SCM 管理職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エマソンバルブアンドコントロールジャパン 10年以上前 3.4
- 以前の業績不振対策としての希望退職者募集に続いて、中国と台湾のグループ工場へ主要製品...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工場 SCM 管理職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エマソンバルブアンドコントロールジャパン 10年以上前 3.4
- 規模は小さいながら、伝統的に特定分野で技術力のある製品を供給している。国内向けには設...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工場 SCM 管理職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エマソンバルブアンドコントロールジャパン 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由：過去の経験を活かせるうえ、産業界への貢献度から会社組織としてその必要性が失われることはないと考えた。どちらかというと、年収よりも製品とその将来性への興味が強かっ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 工場 SCM 管理職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エマソンバルブアンドコントロールジャパン 10年以上前 3.4
- 強み：過去に積み上げた幅広い産業設備への納入実績。 弱み：新たな製品開発力と生産の海...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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