社員クチコミ（168件）
株式会社日本ソフトウェアクリエイティブ
- 組織体制・企業文化（25件）
- 入社理由と入社後ギャップ（24件）
- 働きがい・成長（28件）
- 女性の働きやすさ（23件）
- ワーク・ライフ・バランス（21件）
- 退職検討理由（24件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（14件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（25件）
- 回答者 営業職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本ソフトウェアクリエイティブ 2.3
- IT系の人材派遣事業を行っている会社です。 社員の語学力を生かして派遣事業を行ってい...
- 回答者 SES、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ソフトウェアクリエイティブ 2.6
- 女性の在籍も多いので働きやすいとは思います。営業さんも女性が多いので色々相談に乗りや...
- 回答者 SES、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ソフトウェアクリエイティブ 2.6
- 会社としては社員を常駐先にアサインしてピンハネをすれば利益が継続的に見込めるとは思い...
- 回答者 SES、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ソフトウェアクリエイティブ 2.6
- 強み： 外国語が堪能な方が多い。 弱み： IT企業という面で見た時の技術を持った方が...
- 回答者 SES、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ソフトウェアクリエイティブ 2.6
- お給料。 基本給がかなり安いので長くいても昇給することはほとんどありません。 自分を...
- 回答者 SES、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ソフトウェアクリエイティブ 2.6
- 常駐先に寄ります。 ただSESという働き方自体あまり重要な仕事は任されにくい、契約の...
- 回答者 SES、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本ソフトウェアクリエイティブ 2.6
- 良くも悪くもゆるい雰囲気です。 上下関係はほとんどなく全員がフラットな関係です。 た...
- 回答者 グローバルソリューション部、ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ソフトウェアクリエイティブ 2.6
- 女性は非常に働きやすいと思います。いい意味でも悪い意味でもフランクな会社なので女性も...
- 回答者 グローバルソリューション部、ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ソフトウェアクリエイティブ 2.6
- 休日はすごく取りやすく、男性の育休も取れる会社です。現場にもよると思いますが、プライ...
- 回答者 グローバルソリューション部、ITエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ソフトウェアクリエイティブ 2.6
- 組織体制は一応作ってあるレベル。指揮系統なども存在するが機能はしていない。よって上司...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本ソフトウェアクリエイティブ 2.6
- ・IT×英語のというスキルの掛け合わせた人材を売りにするSES事業 ・未経験のエンジ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日本ソフトウェアクリエイティブ 2.5
- 成長・キャリア開発： 適性や志向はプロジェクトのなかで各自決めていくような印象。 会...
- 回答者 SES、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ソフトウェアクリエイティブ 2.3
- 本社部門がまともに機能していない。 いわゆるSESで営業は現場に人をアサインした後は...
- 回答者 SES、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ソフトウェアクリエイティブ 2.3
- 社員数が減少していることからわかる通り 先代の社長から現社長に代わってから会社状況は...
- 回答者 SES、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ソフトウェアクリエイティブ 2.3
- 未経験者を採用していることから、 女性社員は業界内でも多いほうだとは思う。...
- 回答者 SES、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ソフトウェアクリエイティブ 2.3
- 待遇の悪さ。 客先常駐のため社内でのコミュニケーションはほぼ０だったため。...
- 回答者 ICTサービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ソフトウェアクリエイティブ 2.6
- 極めて優良です。 残業もないことから、時間の融通はかなりきくように思える。正社員でこ...
- 回答者 ICTサービス、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ソフトウェアクリエイティブ 2.6
- 入社を決めた理由： 未経験に毛の生えた状態の私でも、すぐに面接して頂けたため。 「入...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本ソフトウェアクリエイティブ 3.1
- 産休、育休共に制度は存在するようです。 また、私は利用しませんでしたが、何名か制度を...
- 回答者 ヘルプデスク、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ソフトウェアクリエイティブ 1.9
- 強み： 様々な大手企業の案件がある。 英語を使った仕事に強みがある。 弱み： 営業担...
- 回答者 ヘルプデスク、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ソフトウェアクリエイティブ 1.9
- 女性の比率はこの業界にしては高い方だと思う。 現場に出ていると気づかないが、自社に戻...
- 回答者 ヘルプデスク、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ソフトウェアクリエイティブ 1.9
- 長期的な案件が少ないため、2年か3年で現場を異動させられます。 営業担当間の意思疎通...
- 回答者 ヘルプデスク、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ソフトウェアクリエイティブ 1.9
- 入社を決めた理由： IT未経験でも採用していただいたこと。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 ヘルプデスク、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ソフトウェアクリエイティブ 1.9
- 全て常駐先次第です。 最初に派遣された現場は夜勤も出張も多く、体調を崩しやすい環境で...
- 回答者 ヘルプデスク、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本ソフトウェアクリエイティブ 1.9
- 働きがい： 残業代や時間外の給与は出ますが、基本給が低すぎてモチベーションが上がりま...
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