女性の働きやすさ（48件）
東京海上日動安心110番株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（43件）
- 働きがい・成長（54件）
- 女性の働きやすさ（48件）
- ワーク・ライフ・バランス（55件）
- 退職検討理由（37件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（25件）
- 経営者への提言（10件）
- 年収・給与（55件）
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動安心110番 3.0
- 女性の割合が多く、残業も基本的に無いため...続きを見る（全267文字）
- 回答者 sv、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動安心110番 2.6
- 育、産休取得し復帰している者は平日日中勤...続きを見る（全229文字）
- 回答者 スーパーバイザー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動安心110番 4.5
- 女性が多く働いている環境です。育休等の制...続きを見る（全79文字）
- 回答者 SV、CF、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動安心110番 3.6
- 女性が多いこともあり、それなりに働きやす...続きを見る（全132文字）
- 回答者 スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動安心110番 3.0
- やりがいがあるかは人それぞれ。女性で昇進...続きを見る（全101文字）
- 回答者 SV、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、東京海上日動安心110番 3.5
- 時短勤務の時間幅が30分単位で設けられて...続きを見る（全102文字）
- 回答者 コミュニケーター、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動安心110番 4.0
- 安心１１０番では女性の割合が多く、女性の...続きを見る（全124文字）
- 回答者 東京支店、コールセンターSV、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動安心110番 3.8
- 産休育休を取得する社員は毎年いらっしゃる...続きを見る（全91文字）
- 回答者 SV、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動安心110番 3.8
- 室内の仕事のため環境も良く、当日に突発的...続きを見る（全84文字）
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、東京海上日動安心110番 2.1
- そもそも女性社員が多く、産休育休を取得し...続きを見る（全100文字）
- 回答者 総合職（損害保険サービス）、チーフ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東京海上日動安心110番 3.6
- 女性も多く活躍している会社ではあった。育...続きを見る（全139文字）
- 回答者 SV、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動安心110番 3.9
- 人によると思われますが個人的には働き続け...続きを見る（全176文字）
- 回答者 東京支店、SV、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動安心110番 2.9
- 女性でも昇進できるという意味では働きやす...続きを見る（全148文字）
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動安心110番 3.4
- ワークライフバランスを調整しやすく女性も...続きを見る（全114文字）
- 回答者 スーパーバイザー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東京海上日動安心110番 2.6
- 勤務形態は2パターンあり、月の半分は２２...続きを見る（全88文字）
- 回答者 コーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動安心110番 3.3
- ほとんど7割が女性で、女性の管理者も積極...続きを見る（全75文字）
- 回答者 SV、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、東京海上日動安心110番 10年以上前 3.3
- 女性社員・男性社員で仕事の分け隔てがない...続きを見る（全84文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 東京、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動安心110番 10年以上前 3.6
- ・有給や産休が取りやすいので、女性に取っ...続きを見る（全74文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 スーパーバイザー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、東京海上日動安心110番 3.6
- 基本は平日休みのシフト制だが、幼いお子さ...続きを見る（全65文字）
- 回答者 支店、SV、チーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動安心110番 3.1
- 産休、育児休暇の取得率はかなり高い。復帰...続きを見る（全57文字）
- 回答者 コールセンター、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、東京海上日動安心110番 3.8
- 女性がやりがいを持って働き続けることがで...続きを見る（全73文字）
- 回答者 アシスタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動安心110番 5.0
- とても働きやすいと思う。 手持ちの仕事が...続きを見る（全62文字）
- 回答者 SV、CF、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動安心110番 3.6
- 育休が充実しており、復帰後ものびのび働け...続きを見る（全55文字）
- 回答者 SV、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東京海上日動安心110番 2.1
- 育休を使用している人が多く、職場復帰して...続きを見る（全68文字）
- 回答者 アシスタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、東京海上日動安心110番 3.5
- 女性が多いため比較的に働きやすい。産休育...続きを見る（全66文字）
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