退職検討理由（45件）
株式会社電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX）
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- 回答者 制作進行管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX） 2.9
- 拘束時間が長く、スケジュールが立てにくい為。 土日に連絡が来ることも少なくはなく、プ...
- 回答者 PM、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX） 2.5
- 長時間労働 休みが不定期な事 勤怠の管理があまり丁寧ではない点 金曜の夜にならないと...
- 回答者 PM、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX） 2.1
- とにかく労働時間が長い、メリハリもない。 ワークライフバランスはとれない。 明日休み...
- 回答者 PM、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX） 2.3
- 撮影のたびに辞めたいと思っていました。代理店の人に召し上がってもらう弁当選びで1日が...
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX） 2.5
- 与えられる責任感と報酬のギャップが理由で退職を決めました。この仕事は100点を取らな...
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX） 10年以上前 3.0
- コネ入社でこちらへの入社がある意味絶対だったので仕方なく入社しました。当初は続けてい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 会社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX） 3.0
- 今後のキャリアプランを考えた時、旧時代的な働き方に加え、斜陽産業になっていく広告業界...
- 回答者 プロダクションマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX） 2.4
- 忙しさややりがいの乏しさもあるが、会社の一貫性のなさや旧時代な社風が大きい。 弁当の...
- 回答者 プロデューサー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX） 3.0
- 待遇面と労働環境が悪かったため。上司によっては、体育会ののりが激しく、働き方の価値観...
- 回答者 PM、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX） 2.8
- 労働時間が長すぎた。 何もするわけでもないが、監視役として朝まで編集室で待機するなど...
- 回答者 プロダクションマネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX） 2.8
- 電通グループ内に同じ業種の制作会社が存在し、同じグループであるにも関わらず競合会社が...
- 回答者 制作進行管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX） 2.1
- 若手の育成に力を入れているような雰囲気はあるが、実際には忙しい案件のヘルプに多々入る...
- 回答者 制作進行管理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX） 3.1
- もともとは他業種に興味があったことと、労働面に関してはニュースにもなった通り、残業代...
- 回答者 プロダクションマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX） 10年以上前 2.9
- 制作という仕事は好きだったのですが、やはり制作会社なので残業時間、休日出勤などが多く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 PM、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX） 10年以上前 3.0
- 健康問題。この業界は体力が一番だと思います。PMが激務で体を壊してしまいました。時に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロダクションマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX） 10年以上前 2.9
- どれだけ有名案件を担当していても、やはりプロデューサーになるまである程度時間がかかる...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロダクションマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX） 2.0
- ワークライフバランスが取りづらい。私生活に支障がでてくるレベル。できる人や、断らない...
- 回答者 プロデューサー、PM、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX） 2.5
- 基本的に監督や、カメラマン、その他スタッフは外注して制作します。 そのため制作部なん...
- 回答者 総務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX） 2.3
- 親会社が最悪で、このグループで働きたいとは思えなかった。仕事で結果を出しても、会社の...
- 回答者 プロダクションマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX） 3.1
- ワークライフバランスをとることが難しい。休日の稼働が急遽決まることも多々あり、事前に...
- 回答者 プロダクションマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX） 3.0
- ワークライフバランスを保ち、自分の人生の時間を確保したいと考えたため。...
- 回答者 制作部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX） 10年以上前 2.3
- 残業時間が多く、休日出勤もあるため自分自身の生活が疎かになってしまったため退職を決め...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 制作進行、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX） 3.1
- 長時間の労働で体調を崩したことに加えて、親族の不幸が重なったため、地元に帰る決意をし...
- 回答者 制作、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX） 2.0
- 20代が成長できるような環境だと思えないから。 ここにいたら良い将来が待っていない気...
- 回答者 プロダクションマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、電通クリエイティブピクチャーズ（旧：株式会社電通クリエーティブX） 2.8
- 労働時間が長い。現在は改善されていると思うが、私が在籍していた当時は「終電まで働け」...
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