経営者への提言（6件）
株式会社セピアプロミクス
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- 入社理由と入社後ギャップ（20件）
- 働きがい・成長（26件）
- 女性の働きやすさ（25件）
- ワーク・ライフ・バランス（24件）
- 退職検討理由（21件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（11件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（30件）
- 回答者 営業販売、サービス、エステティシャン、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、セピアプロミクス 2.8
- もっと風通しの良い会社にすべき。 逆にサ...続きを見る（全62文字）
- 回答者 接客、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、セピアプロミクス 3.4
- 経営不振で給料未払いされて退職しました。...続きを見る（全88文字）
- 回答者 エステティシャン、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、セピアプロミクス 3.0
- もう届かない言葉だと思いますが 9月給料...続きを見る（全543文字）
- 回答者 エステティシャン、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、セピアプロミクス 3.3
- 業務の効率化が出来るシステムの開発、導入...続きを見る（全107文字）
- 回答者 営業、脱毛サロン、一般、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、セピアプロミクス 3.0
- 脱毛サロンの需要が減って 現在は倒産して...続きを見る（全63文字）
- 回答者 脱毛、営業、主任、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、セピアプロミクス 2.3
- お客様第一主義がよくわからない。 むりが...続きを見る（全57文字）
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