入社理由と入社後ギャップ（12件）
株式会社アイティーケー
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- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイティーケー 4.0
- 入社を決めた理由： 飲食専門の人材紹介会社としてとても有名な会社なので、ここで毎日スーツを着て働いてみたいと思いました。面接で実際に会社に行った時の雰囲気も、きちんとしていつつも...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイティーケー 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由： 知り合いの紹介で入社しました。当時は急成長によって仕事が多く、人手が足りてないとのことでした。仕事が多いなら将来性があるのかなと思い、大きい会社ではないですが...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイティーケー 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 外食産業の地位向上に寄与するというビジョンに共感。一般的に日本ではエリート職とされる職業に比べて中小零細企業で働く飲食業界の正社員が社会的にはまだ稼ぎにくい、...
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- 回答者 事務系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイティーケー 2.1
- 入社を決めた理由： 給料がよかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： お金に目がくらんで入社してしまったが、「就業環境」とか「成長意欲」をもっと重視して選べば...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイティーケー 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 興味のある業種だった為 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 仕事は幅広く、やりがいはある。 終電がない時間まで働くこともあるので、オフィス近辺に住...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アイティーケー 10年以上前 4.5
- 入社を決めた理由：未経験でも人材コンサルタントにチェレンジできるチャンスがあったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 一生懸命に頑張っている。それを自分ができる...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイティーケー 10年以上前 4.9
- 入社を決めた理由：社長の面接が面白かったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 入社前に業界研究やパソコンスキルの準備をしっかりしておくように言われます。今考えれ...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アイティーケー 4.4
- 入社を決めた理由： 面接で社長に魅力を感じたため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、アイティーケー 2.3
- 入社を決めた理由： 選考スピードが早かったことと、提示された給与が希望額を上回っていたこと。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 選考スピードが早かったのは、そもそも...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイティーケー 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由： 求人情報を鵜呑みにして 稼げそうだったので 「入社理由の妥当性」...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アイティーケー 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由：未経験でも興味のある業界ではたらけると感じたから。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アイティーケー 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由：もともと飲食関係のアルバイトをしており、飲食に興味があって入社 「...
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