経営者への提言（6件）
株式会社村上農園
- 組織体制・企業文化（11件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（12件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 生産、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、村上農園 2.0
- 退職者が減らないことをどう考えているのか...続きを見る（全245文字）
- 回答者 総務経理部、経理、副主任、在籍3～5年、退社済み(2025年以降)、中途入社、女性、村上農園 3.6
- 女性に限らず、男性もこれからはいろんな働...続きを見る（全74文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、村上農園 10年以上前 3.3
- 広告への意識を変える必要があると思います...続きを見る（全93文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 正社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、村上農園 10年以上前 3.0
- 農産物の生産販売は、既存の農家とJAや卸...続きを見る（全66文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、村上農園 10年以上前 2.0
- なぜ退職者が減らないのか今一度考えるべき...続きを見る（全24文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、村上農園 10年以上前 2.8
- 新商品の開発スピードが大事かと思います...続きを見る（全19文字）
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