社員クチコミ（190件）
神戸トヨペット株式会社
- 組織体制・企業文化（20件）
- 入社理由と入社後ギャップ（27件）
- 働きがい・成長（28件）
- 女性の働きやすさ（31件）
- ワーク・ライフ・バランス（30件）
- 退職検討理由（24件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（22件）
- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（36件）
- 回答者 間接部署、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸トヨペット 2.0
- 店舗に配属される女性スタッフは当たり外れがハッキリとある。 店舗には2、3人の女性しか居ないため、まともなのに当たらないと苦痛でしかない。 また20代で結婚などで退職してしまう為...
- 回答者 新車課、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神戸トヨペット 2.5
- 店舗につき1〜3名程度の女性スタッフが在籍してるので、チヤホヤされます。 社内結婚も...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神戸トヨペット 3.8
- 女性の管理職はいませんでした。管理職の多くは営業出身であることが多く、過去に営業で高実績を上げた女性は皆無です。近年は女性営業スタッフも増やそうとしてましたが、女性には厳しい職種...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、神戸トヨペット 3.8
- 以前は調整など不可能と断言していい会社でしたが、近年は改善されていると感じました。上...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸トヨペット 3.0
- 良く言えば、自己主張したものの意見が通る。悪く言えば、真面目にコツコツ働いている人間より、言ったもん勝ちな風潮がある。 但し、あまり主張しすぎて役員に嫌われると遠方に飛ばされる可...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸トヨペット 3.0
- 定休日以外はお客さんの都合で休日出勤になることが結構あるので、自分の予定が後回しにな...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸トヨペット 3.1
- 夜は9時に完全クローズになる為、残業時間は数年前に比べると減少傾向にあると思います。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸トヨペット 3.1
- 強み： トヨタ自動車の商品を販売しますので、圧倒的な商品力が強みです。良い商品を販売できるので、自信を持って営業活動ができると思います。 事業展望： 今後は販売店の統合、合併の流...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸トヨペット 3.1
- 女性の営業スタッフはほぼいません。増やしていこうとする姿勢はありますが、バックアップの体制が整っておらず、営業スタッフとして仕事をする事は難しいというのが現状です。店舗アシスタン...
- 回答者 アシスタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神戸トヨペット 3.3
- 強み： 向上心がすごい。やる気がすごい。 弱み： 残業が多い。営業は普通に休日出勤がある。連休が取れない。職場が忙しくてイライラしている人が多い。 事業展望： レクサス店のリニュ...
- 回答者 アシスタント、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神戸トヨペット 3.3
- 店舗の女性は比較的残業が少なくいいと思います。まだまだ役職のついた女性社員は少ないですが、年々増えていっています。ブライトウーマンの活動で女性の存在を積極的にアピールできています...
- 回答者 店舗アシスタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神戸トヨペット 3.0
- 入社を決めた理由： お客様との関わりを大事にしているところ。店舗装飾に携われること。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 基本、土日祝日は勤務。与えられた仕事のみをす...
- 回答者 店舗アシスタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神戸トヨペット 3.0
- 店舗アシスタントでも、ショールーム担当と事務担当ではやりがいが全く違うところにあるので、人によりけりだと思います。自ら考えて、したいことなどがあれば、いつでも店長などに相談できる...
- 回答者 店舗アシスタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神戸トヨペット 3.0
- 働きがい： 接客のスキルをあげられる。マナー研修があり、元CAさんのお話などが聞けてとても勉強になる。お客様との関わりや、店舗装飾も任せられ、やりがいがある。 成長・キャリア開発...
- 回答者 サービスエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸トヨペット 2.4
- 強み： いい意味でも悪い意味でも前に突き進む。目標を高く持ちそれを達成する意識がとても高いです。 弱み： 人材流出がひどい。そして辞めて減ったら足したらいいという考えがあるのでは...
- 回答者 サービスエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸トヨペット 2.4
- 新車や中古車を買う際、社割で買うよりお客様のほうが断然安い。なので社員はなかなか乗り換えない。というかよっぽど稼いでいる人以外乗り換えできないのが現状です。せめて乗り換えの際の社...
- 回答者 サービスエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸トヨペット 2.4
- 店舗によって差が激しいと思います。忙しいお店では残業が多いが少ない店舗ではほとんどない。車の入庫量や仕事もかわってくるのでかなり店舗によりかわってきます。なのでワークライフバラン...
- 回答者 店舗アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、神戸トヨペット 2.9
- 店舗に配属され、指導していただく先輩と合わなかったのが一番な理由です。正直配属は当たりハズレがあると思います。今年からは新卒研修が店舗アシスタントも3ヶ月になったそうですが、私の...
- 回答者 店舗アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、神戸トヨペット 2.9
- やりがいは持って働けました。お客様に顔を覚えてもらえ、仲良くして頂けると嬉しかったで...
- 回答者 店舗アシスタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、神戸トヨペット 2.9
- 入社を決めた理由： 地元で働けるのでそこに決めました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 少しくらいは車に興味を持っていたらいいと思います。私は地元っていう軸だけで...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、神戸トヨペット 3.0
- やりがいは持って働けると思いますが、店舗の合う 合わないでやる気が変わると思います。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸トヨペット 3.0
- 休日も出勤することが多く店舗によって休みにくい休みやすいの差がかなりある。先輩や環境に恵まれないと午前様も当たり前の店舗がいまだに存在する。休みは火曜日のみで休みの日は少しだけ出...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸トヨペット 3.0
- 女性は働きにくい。終身雇用で最後まで働くには産休育休の制度が整っておらず、時短で復帰...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸トヨペット 3.0
- 働きがい： 車内での評価は年に二回人事評価制度があり半年間の自分の成績をまとめて提出するが、ほとんど評価に関係していない。昇格人事は当然車が売れていないと出来ないが、上司から好か...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、神戸トヨペット 2.9
- 入社を決めた理由： トヨタというネームバリュー 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 何をやりたいのか 将来的にどのポストにつきたいのか 給料はいくら欲しいのか、等 色...
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