社員クチコミ（81件）
株式会社パワーエッジ
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- 経営者への提言（4件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 システム部、SE、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パワーエッジ 3.0
- 入社を決めた理由： 入社前は全くの未経験であったので、入社後のフォローの手厚さを重視...
- 回答者 システム部、SE、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パワーエッジ 3.0
- 働きがい： 自分のやりたいこと、目標に沿った業務の選定を割と希望通りに決められる。頑...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パワーエッジ 3.4
- 残業は特に多いとは感じない。 SESの場合でも、上限を超えないことが基本となっている...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パワーエッジ 3.4
- 建前上は事業部が分かれているが、結局はシステム事業部を分割しているだけなので違う事業...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パワーエッジ 3.4
- 強み： 採用では未経験でも採用するが、人柄を重視しており、社員は良い人が多いと感じる...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パワーエッジ 3.4
- ある程度経験を積むとマネージャーになることを期待される。 会社自体もマネージャーを増...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パワーエッジ 3.4
- 働きがい： システム開発の案件は多くあり、こういった方面で力を伸ばしていきたいと意思...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、パワーエッジ 3.3
- 働きがい： 配属されるプロジェクトに完全に依存する。社内での開発や社員が多数配属され...
- 回答者 開発職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パワーエッジ 10年以上前 3.9
- 会社として、いろいろ取り組んでいますが、所詮客先常駐メインでは限界があるということで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SI事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、パワーエッジ 10年以上前 4.1
- 働きがい： 顧客の業種や業態が豊富なので、いろんな経験ができます。その中で自分に合っ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パワーエッジ 10年以上前 3.9
- SESで客先現場に常駐することがメインになっています。 このように会社を回しているS...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、パワーエッジ 10年以上前 3.9
- 仕事が終わったらなら帰っても良い。 終わってないならちゃんと出来るところまで終電でも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パワーエッジ 3.1
- 入社を決めた理由： 受託開発や自社製品がメイン。風通しが良い。実務で早く成長できそう...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パワーエッジ 3.1
- SESになって、案件が少ないので、同じ現場で長期アサイン。技術も能力も伸びにくくなっ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パワーエッジ 3.1
- 働きがい： 社内開発時はサポートが多く、先輩や上司からの指導も多く、一緒にプロジェク...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パワーエッジ 3.1
- 部長によって体育系文化が強い。基本SESで社外に出され、所属感もフォローも薄い。 社...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パワーエッジ 2.9
- 入社を決めた理由： Slerとして様々な業種のシステム開発に携われると思ったこと。 ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パワーエッジ 2.9
- 働きがい： Slerとして様々な業種のシステム開発に携われる部分だと思います。 成長...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、パワーエッジ 2.9
- プロジェクトによります。 私が参画したプロジェクトは月の残業時間が45時間を超えるこ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パワーエッジ 3.4
- 産休取得後に復帰した社員もいるため、こういった実績を重ねたいと考えていると思われる。...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、パワーエッジ 3.4
- 入社を決めた理由： システム開発がしたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 システム開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パワーエッジ 3.5
- 配属されるプロジェクトによる。 落ち着いたところに配属されれば、余暇の時間も楽しめる...
- 回答者 システム開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パワーエッジ 3.5
- そもそも女性の数がそこまで多くないが、産休・育休を取得している人もいた。 時短も可能...
- 回答者 システム開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パワーエッジ 3.5
- 入社を決めた理由： 新卒の研修制度がしっかりしていたため。 「入社理由の妥当性」と「...
- 回答者 システム開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、パワーエッジ 3.5
- 成長・キャリア開発： 若手でもプロジェクトのリーダーになったり、マネージャーになった...
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