ワーク・ライフ・バランス（9件）
株式会社ヒューマン&アソシエイツ
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ヒューマン&アソシエイツ 3.4
- しやすいと思います。 残業や休日出勤している人もいますが、定時で終わらせることを務め...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ヒューマン&アソシエイツ 1.9
- 売り上げさえ上げてればなんでもあり。全社会議で上げられなければ詰められる。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューマン&アソシエイツ 2.4
- プライベートを重視すると言っているが、社員旅行への強制などがあり、プライベートは優先...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューマン&アソシエイツ 3.9
- とても良く出来ると思います。 ただし、ダラダラと仕事する人にとっては成果重視のため、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ヒューマン&アソシエイツ 3.0
- プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと思います。長期在籍社員に向けて家族旅行...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューマン&アソシエイツ 2.3
- 基本数字に追われるので、数字を達成していれば問題なしです。数字が難しいと調整はむずか...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ヒューマン&アソシエイツ 1.9
- プライベートとのバランスは調整しやすいと思う。...
- 回答者 生命保険、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヒューマン&アソシエイツ 2.0
- 有給取得を1週間前に申請しないと欠勤扱いになる。...
- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ヒューマン&アソシエイツ 10年以上前 2.6
- 調整しにくいです。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社ヒューマン&アソシエイツ
ヒューマン&アソシエイツの残業時間（月間）：22.5時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 2人 | 18.2% |
| 40〜59時間 | 1人 | 9.1% |
| 20〜39時間 | 4人 | 36.4% |
| 0〜19時間 | 4人 | 36.4% |
ヒューマン&アソシエイツの有給休暇消化率：48.0%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 3人 | 27.3% |
| 20〜39% | 3人 | 27.3% |
| 40〜59% | 2人 | 18.2% |
| 60〜79% | 1人 | 9.1% |
| 80%以上 | 2人 | 18.2% |
ヒューマン&アソシエイツの月間平均残業時間は22.5時間で、生命保険、損害保険業界の月間平均残業時間23.8時間より1.3時間少ない傾向が見られます。
また有休消化率は48.0%です。
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