ワーク・ライフ・バランス（14件）
グリーンスタンプ株式会社
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- 回答者 総合職、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、グリーンスタンプ 2.3
- 平日のプライベートに関しては、出張や残業があるので調整するには厳しいと思う。 残業は...
- 回答者 一般事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、グリーンスタンプ 3.1
- 部長以下の社員が残業をしていると、昼間にもっと効率的にやりなさいという指示が出ます。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリーンスタンプ 2.8
- 特にトラブル受付先がないため、休日も担当企業からのトラブルの電話が多い。土日も業務が...
- 回答者 関東営業部、営業、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリーンスタンプ 2.3
- 営業職はワークライフバランスはほぼないです。残業も休日出勤も当たり前でした。休めても...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、グリーンスタンプ 2.1
- 土日祝の出勤は当たり前。 それを避ける方法は今のところない。 また、代休という言葉が...
- 回答者 営業企画職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、グリーンスタンプ 10年以上前 2.6
- 皆無と考えて良い。 ・有給休暇：「取得すると、人事評価に悪影響を及ぼす」などとの話が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリーンスタンプ 1.9
- 基本的に22時退社なので帰ったら寝るだけであり、残業代は固定されていて月何時間になっ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、グリーンスタンプ 2.9
- 休みの日は自分で調整できる部分はプライベートと両立はしやすい。 取引先がスーパーマー...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、グリーンスタンプ 2.6
- 土日に電話が頻繁になるためプライベートは無いに等しい。 上司もそうやって生きてきたよ...
- 回答者 小売り、販売員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、グリーンスタンプ 10年以上前 3.0
- 残業がほとんどなかったので、ライフワークバランスはよかったと思います。休みの調整や、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グリーンスタンプ 2.9
- 事務職であれば、あまり残業などもなく帰ることができます。ただ事務職でも休みの日などに...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、グリーンスタンプ 2.4
- それなり、でしょうかね。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、グリーンスタンプ 2.6
- 既存顧客は休みの日に電話で問い合わせがあることは多いです。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、グリーンスタンプ 10年以上前 2.4
- 休日出勤が多く、振替休日がたまります。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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