働きがい・成長(2件)
アサヒコーポレーション株式会社
- 組織体制・企業文化(2件)
- 入社理由と入社後ギャップ(2件)
- 働きがい・成長(2件)
- 女性の働きやすさ(2件)
- ワーク・ライフ・バランス(1件)
- 退職検討理由(2件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](1件)
- 経営者への提言(0件)
- 年収・給与(2件)
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、アサヒコーポレーション 10年以上前 2.3
- 働きがい: 企業の産業廃棄物を環境に配慮して処理をするという観点では社会に役立てる。 しかし、設備が整っていない環境、異動の多さ、ブレのある経営方針、サービス残業、経営悪化による...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍15~20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アサヒコーポレーション 10年以上前 2.6
- 働きがい: 自社製品を直接店舗へセールスに行くことも多く、様々な意見を直接販売者から...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全2件中の1~2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
アサヒコーポレーションの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、アサヒコーポレーションの「働きがい・成長」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>