社員クチコミ（16件）
株式会社Exponential Design
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Exponential Design 3.3
- 働きがい： エネルギー事業は動くコストが大きく、その分戦略の影響が企業業績を左右する。そこに対して関わっていくことへの責任感を感じる。 成長・キャリア開発： 少数のチームで業務を...
- 回答者 アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Exponential Design 3.3
- 業務の状況によって左右される。案件が空くタイミングがあり、その時は休暇の取得や自分の勉強に時間を割ける。一方で、短期スパンでの業務や定期ミーティングがある案件の場合は休日はないよ...
- 回答者 アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Exponential Design 3.3
- 入社を決めた理由： エネルギー関連という今後のトレンドに乗った領域で仕事ができること。 コンサルタントとして、技術を身につけること。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Exponential Design 4.3
- 強み： エネルギーという特定領域に絞ってコンサルを提供しているので、その領域では他のコンサル会社に出せない価値を提供できる。 弱み： 人数が少く同時に多量の案件を回すことができな...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Exponential Design 4.3
- 働きがい： いわゆるピュアな戦略案件が多く、オペレーション系の案件はない。そのため、戦略コンサルをやりたい人にとっては働きがいがあると思う。 成長・キャリア開発： 多くのコンサル...
- 回答者 アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Exponential Design 10年以上前 2.3
- コンサルティング会社としては比較的調整しやすい。実質労働時間は長いものの、自宅での作...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Exponential Design 10年以上前 2.3
- 良くも悪くも代表の権限が強く、役職者・シニアのポジションであっても意思決定・予算等の裁量を有していない。また、人間性に係る教育を重んじる為、礼儀・礼節に関しては学校教育に近い指導...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Exponential Design 10年以上前 2.3
- 働きがい： エネルギー業界の深い部分までアクセスできるネットワークを持ち、国内大手エネルギー会社の経営企画に対する提案を行う立場上、業界内のインサイダーとなれる。その為、エネルギ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Exponential Design 10年以上前 2.3
- 強み： エネルギー業界に特化した戦略コンサルティング会社としては国内唯一となり、業界特性上、特殊な係数処理・業界内の力関係・歴史を把握していないと成り立たないプロジェクト依頼が多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Exponential Design 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： ・日本で唯一、エネルギー業界に特化した戦略コンサルティングを提供している希少性 ・企業文化からも、実力以上に人間性（礼儀・礼節等）が評価される為、業界未経験で...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Exponential Design 3.3
- 少数で、既にコンサルタントとして成立している人を雇うよりも、可能性のある人を育ててい...
- 回答者 アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、Exponential Design 3.3
- 金曜に宿題が出され、土日に休めない。 成長はできると感じるのでトレードオフ。...
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Exponential Design 4.3
- 有給はとてもとりやすい。ほとんどの社員が有給を消化している。また、仕事もプロジェクト...
- 回答者 アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Exponential Design 10年以上前 2.3
- 本人の意思があれば男性と全く変わらないチャレンジの機会が得られる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Exponential Design 10年以上前 2.3
- エネルギー業界以外にも活躍の場を広げていきたいと考えていたところに、タイミング良く希...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Exponential Design 4.3
- 少人数の組織なので、組織体制といったきっちりとしたものはない。そのため、ある意味風通...
全16件中の1～16件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
Exponential Designの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、Exponential Designの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。