社員クチコミ（8件）
株式会社水工計画
- 組織体制・企業文化（1件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（1件）
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、水工計画 10年以上前 2.1
- 人員の確保と育成。 即戦力の人材を求めた結果、会社としての組織形成に破たんが生じてお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、水工計画 10年以上前 2.1
- 強み： 技術的知識の向上。人脈形成の拡大。 弱み： 個人活動による業務体系（社内でも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、水工計画 10年以上前 2.1
- 働きがい： 業務を行う上で、より詳細な知識も必要となるため、その知識を得て業務に行か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、水工計画 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由： 以前の会社が、給与遅延や未払いとなっていたため、生活のために自分...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、水工計画 10年以上前 2.1
- 女性については薄給だが、時間的に恵まれている。 フレックスでの就業可能。 早退なども...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、水工計画 10年以上前 2.1
- 基本的に考えていない。 土日を出勤の場合もあり。 また時間的にも拘束時間が長い。 調...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
水工計画の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、水工計画 10年以上前 2.1
- 業務を行っていく上で必要な資料、図書、設備などに対しての投資が滞る。 また社員に対し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、水工計画 10年以上前 2.1
- 社長権限が強く、トップダウン経営が基本です。 また社長、部長となっているが基本的には...
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