入社理由と入社後ギャップ（16件）
株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
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- 入社理由と入社後ギャップ（16件）
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- 経営者への提言（8件）
- 年収・給与（30件）
- 回答者 介護事業部、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、チャーム・ケア・コーポレーション 3.5
- 入社を決めた理由： 株式会社のために様々な部署への異動を希望することができる。そのた...
- 回答者 介護職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、チャーム・ケア・コーポレーション 2.4
- 入社を決めた理由： 有料ということで介護度があまり高くない施設、教育面がしっかりして...
- 回答者 介護職、介護、介護スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、チャーム・ケア・コーポレーション 3.1
- 入社を決めた理由： この企業に入社した理由は年間の休日が多く社会保障制度、地域手当、...
- 回答者 介護職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、チャーム・ケア・コーポレーション 2.3
- 入社を決めた理由： たまたまオープニングスタッフの募集を見た為。 オープニングであれ...
- 回答者 介護職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、チャーム・ケア・コーポレーション 3.1
- 入社を決めた理由： 福祉をやりたかったから。たまたま広告で介護の仕事をみつけ、介護業...
- 回答者 現場職、介護職、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、チャーム・ケア・コーポレーション 4.3
- 入社を決めた理由： 派遣で就労したことがあり、とても歓迎されて居心地が良かったので入...
- 回答者 介護、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、チャーム・ケア・コーポレーション 3.3
- 入社を決めた理由： 知人からの紹介。紹介制度があり一定期間辞めづに働き続けると、紹介...
- 回答者 介護、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、チャーム・ケア・コーポレーション 2.3
- 入社を決めた理由： 給料が高いのと、ネットの求人広告での会社理念で職員のことを大切に...
- 回答者 介護スタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、チャーム・ケア・コーポレーション 2.8
- 入社を決めた理由： 介護業界を見渡した時、給料が高い会社が余りない。 福祉関係みんな...
- 回答者 介護職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、チャーム・ケア・コーポレーション 2.9
- 入社を決めた理由： 家から近かったこと 最初はパートで入社、その後、準社員として勤務...
- 回答者 介護職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、チャーム・ケア・コーポレーション 2.0
- 入社を決めた理由： 福利厚生がよかったため 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 介護スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、チャーム・ケア・コーポレーション 2.8
- 入社を決めた理由： 上場企業で採用担当の方が親身だった為 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 介護、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、チャーム・ケア・コーポレーション 2.8
- 入社を決めた理由： 清潔な職場と、入居者の介護度が低いとお聞きした事、対応してくださ...
- 回答者 介護スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、チャーム・ケア・コーポレーション 2.1
- 入社を決めた理由：職なしで先が見えなかったので採用してもらい即決しました。 「入社理...
- 回答者 看護師、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、チャーム・ケア・コーポレーション 2.1
- 入社を決めた理由： 家から近く、日勤帯でそれなりに良いお給料だったので受けました。...
- 回答者 介護職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、チャーム・ケア・コーポレーション 2.8
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 働くとはどうゆうことなのか...
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