女性の働きやすさ（19件）
日本エマージェンシーアシスタンス株式会社
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- 回答者 営業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本エマージェンシーアシスタンス 3.0
- 会社に女性が多いため、マネージャーも女性がほとんど。他の会社に比べてかなり女性が活躍...
- 回答者 アシスタントコーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本エマージェンシーアシスタンス 2.9
- コールセンターの部署は、女性が大半である。なので基本的には身体的にハードなことはない...
- 回答者 コールセンター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本エマージェンシーアシスタンス 2.0
- 女性の管理職も多く、女性の働きやすさはあると思います。時短勤務をしている社員も多い気...
- 回答者 CS、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本エマージェンシーアシスタンス 3.6
- 女性が多数、活躍しています。海外拠点もあり皆様個性的です。産休や育児休暇を取られる方...
- 回答者 CS、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本エマージェンシーアシスタンス 10年以上前 3.4
- 管理職を含め女性主体なので、若い世代ならロールモデルを見つけやすいと思う。子育てなど...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本エマージェンシーアシスタンス 10年以上前 2.3
- 出産・育児休暇を取る女性社員はとても多い。1年ほどでほぼ全員が復帰しており、突発的な...
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- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本エマージェンシーアシスタンス 2.5
- 産休後に時短勤務で復帰する社員が多い。その分まわりの負担は大きいが、文句も言わずかな...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本エマージェンシーアシスタンス 10年以上前 2.1
- 女性が多く、管理職も大半を女性が占めているが、それにより穏和に業務が遂行するわけでも...
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- 回答者 アシスタンスコーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本エマージェンシーアシスタンス 2.4
- 女性が主体の企業であり、役職者の女性比率もたかい。やりがいは基本的にはあるが、顧客よ...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本エマージェンシーアシスタンス 1.9
- 勤務形態は相談しやすいと思うし、実際主婦の方も多い印象。急な早退や休みも取りやすいと...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本エマージェンシーアシスタンス 3.1
- 女性の割合の方が多く、管理職にも女性が多い。有給消化率は非常に高くシフト希望などもあ...
- 回答者 グローバルサーポト事業部、サービス、SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本エマージェンシーアシスタンス 3.5
- 女性にすごく友好な環境です。 休職制度と時短勤務できるので、女性に非常に優しいと思い...
- 回答者 医療コーディネーター、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本エマージェンシーアシスタンス 2.3
- 男女の別なく仕事は任されるので、男女平等という意味では、比較的やる気を削がれることな...
- 回答者 事務部門、事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本エマージェンシーアシスタンス 1.9
- 休みは取りやすい環境。時短勤務者にも寛大な社風であるため、女性には働きやすい環境であ...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日本エマージェンシーアシスタンス 10年以上前 2.3
- 女性が多いので働きやすくもあれば働きにくいところもあるのでは（合う合わない）...
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- 回答者 クレームアドミニストレーション部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本エマージェンシーアシスタンス 10年以上前 2.5
- 社内全体で産休・育休をとる女性は少なくない。突発的な休みにも寛容で時短勤務も可能なた...
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- 回答者 コーディネーター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、日本エマージェンシーアシスタンス 10年以上前 2.0
- 給料が安くても、英語も生かせるし働きがいはあるのではないだろうか。...
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- 回答者 営業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本エマージェンシーアシスタンス 10年以上前 3.6
- 女性が働きやすい環境がある。 子供や家庭の事情を鑑み、出勤退社の時間設定に融通を聞か...
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- 回答者 トラベル、トラベルコーデネーター、平社員、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本エマージェンシーアシスタンス 10年以上前 3.8
- 夜勤があるので、結婚したら働くのは難しいと思う。実際、働いているのは独身ばかりだった...
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