社員クチコミ（278件）
インパクトフィールド株式会社
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- 経営者への提言（11件）
- 年収・給与（42件）
- 回答者 経理財務、経営管理、本部長、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、インパクトフィールド 4.0
- 代表が稲盛和夫が主宰していた盛和塾で学んだことに基づき経営理念を考案。経営理念を浸透...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インパクトフィールド 2.0
- 働きがい： ゼロからのチームビルディングが少しでもできたことは良かった。それがクライ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、インパクトフィールド 10年以上前 3.0
- ベンチャー企業ならではの、成長を重視する企業文化だと思います。体育会系で、朝礼時に会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業支援、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、インパクトフィールド 2.9
- 入社を決めた理由： ・面接担当者から人間味が感じられたから ・お堅い大企業みたいな雰...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、インパクトフィールド 2.8
- 圧倒的な残業の多さと教育体制の無さ。 予算が厳しいため教育する余裕がないほどに仕事を...
- 回答者 営業、アサイン、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、インパクトフィールド 10年以上前 3.4
- 働きがい： アサインを担当する人は、手配が非常に苦しいときがあります。特に週末前にな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、インパクトフィールド 2.6
- 企業体制として合理性よりも精神論的な点を重視する傾向が強い。そのために、理念の浸透と...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インパクトフィールド 3.1
- 繁忙期と閑散期の差がかなり激しいため、繁忙期に入ると連日残業などは当然のようにありま...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、インパクトフィールド 3.1
- 相対的に女性の多い職場であるため、ハラスメント等はないといっても過言ではありません。...
- 回答者 渋谷本社、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、インパクトフィールド 10年以上前 2.3
- この会社の良いところは積極的に話かけてくれる人、気をかけてくれる人がいることです。 ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、インパクトフィールド 2.6
- 強み：経営者がとても優秀であり、強烈なリーダシップがある。この人についていけば間違い...
- 回答者 SV、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インパクトフィールド 1.9
- 声を上げても助けてくれません。 規模が大きくなっていってますが、給与ミス、交通費振り...
- 回答者 SV、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インパクトフィールド 1.9
- 差別はないですが、女性の管理職の方がいないです。働き方としては、臨機応変に在宅ワーク...
- 回答者 SV、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インパクトフィールド 1.9
- 強み： なし 弱み： トップダウン手法をやめるべきだと思います。 理由としては、バッ...
- 回答者 営業、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、インパクトフィールド 2.5
- 入社を決めた理由： 業務内容がやりたいことだった。またサービスが面白そうだと感じた。...
- 回答者 営業、事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、インパクトフィールド 2.5
- 働きがい： 担当販促支援と、自分にも身近でわかりやすいサービスを提供しており、クライ...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インパクトフィールド 2.1
- 働きがい： 特にありません。 成長・キャリア開発： 社を挙げて取り組むようなプロジェ...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インパクトフィールド 2.1
- 組織体制は「グループ各社が連携してクライアントの課題をスピーディに解決できる体制を構...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インパクトフィールド 2.1
- リソースの再配置を提言します。 毎日定時で帰れるメンバーと毎日遅くまで残業しているメ...
- 回答者 バックオフィス、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インパクトフィールド 2.1
- 強み： ・各業界のノウハウと人脈を持った人材が上層部に多いこと 弱み： ・上記の強み...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インパクトフィールド 2.1
- 強み： 一応、対外的に店頭マーケティングをグループ会社で網羅している。 弱み： 上辺...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インパクトフィールド 2.1
- 入社を決めた理由： 再上場を目指している、景気に関係ない事業だから。 「入社理由の妥...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、インパクトフィールド 2.1
- M&Aを何度も行い各社の売上の積み上げだけ各社単位での売上は低い。横の連携は皆無で社...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インパクトフィールド 2.0
- 強み： これまで築いてきた様々なクライアントとの関係性は活かせると思う。今のところ人...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、インパクトフィールド 2.0
- 正直会社の方向性が自分のイメージするベクトルと異なると感じた。企画提案、ブレインワー...
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