ワーク・ライフ・バランス（61件）
GMOペパボ株式会社
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- 回答者 ビジネス職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、GMOペパボ 2.9
- 部署によります。全体的には同業界と比較して残業は少ないほうだと思います。また、残業代は1分から出るのでサービス残業の概念もありません。有給はかなり取りやすいです。基本的に好きな時...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GMOペパボ 4.1
- 残業がほぼありません。残業前提のスケジュールもないですし、残業を良しとはしない会社なので、プライベートの時間が比較的多く持てると思います。 残業せずに、成果をあげないといけない。...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、GMOペパボ 3.6
- フレックス制度やテレワークがありバランス調整は行いやすいと思う。 ただし人事評価を上...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GMOペパボ 3.1
- 産休育休制度を利用している社員はとても多い。子供の熱や保育園からの呼び出しに対しても理解がある。有給も基本的にはいつでも取得可能で、プライベートとのバランスはかなり調整しやすい環...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、GMOペパボ 2.8
- 部署や時期によります。私はほぼ残業なしでしたが、固定残業時間を超えるくらい働いてる人もいました(超えることは稀のはず)。基本的にはバランスとりやすいはずですが、部署の現状を確認し...
- 回答者 サーバー管理エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、GMOペパボ 4.0
- 入社した際の年はプライベートはほぼ勉強に費やしていましたのでなんとも言えませんが、 ワークライフバランスは成り立つ方だと思います。現在は自分の方も色々落ち着いてきましたので、残業...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、GMOペパボ 3.6
- フレックスタイム制、在宅勤務可(週2程度)、副業可などワークライフバランスのとりやすい仕組みが多い会社です。子育てをしながら、副業として画家や歌手をしながらなど、仕事と両立してい...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、GMOペパボ 3.3
- プライベートな時間はとても作りやすいです。午前休、午後休、私用外出など、寛容に受け入れられます。休みの日はちゃんとゆっくり休めるように周囲のメンバーがサポートしてくれたり気遣って...
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、GMOペパボ 4.3
- オンオフはきっちり分けられており、プライベートを大切にできるところがとてもよかった。しかし部署によってはイベントなどで休みの日に出勤する必要もあり、土日に休みたい場合でも役職によ...
- 回答者 企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、GMOペパボ 2.9
- 休暇はかなり取りやすいし残業もしなければならない空気は無い。 フレックスを使って早退もしやすい。 たまには残業してでも仕事を終らせることが必要だと思うけれど、納期無視してでも残業...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、GMOペパボ 3.3
- 日頃から属人化を排除するようにしているため、技術職は比較的いつでも有給を取得できると...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、GMOペパボ 3.8
- 仕事とプライベートのバランスを調整しやすいと思います。年一回勤務年数に応じて数十日支給される有給休暇は、自分自身が希望するタイミングで基本的にいつでも取得することができます。休暇...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、GMOペパボ 2.5
- 現在フルリモートのため、プライベートとのバランスを調整しやすい環境ですが、これもGM...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、GMOペパボ 4.1
- 自由に有給休暇を取ることができ、かなりワークライフバランスは取りやすい方だと思ってい...
- 回答者 WEBアプリケーションエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、GMOペパボ 4.0
- 個人差があるが、残業はほぼないと感じた。勤務時間もフレックス勤務なので平日でも銀行や病院など余裕を持っていける環境だと感じた。 会社の制度としてフルリモート勤務が可能なので地域に...
- 回答者 デザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、GMOペパボ 3.3
- フレックス制度を導入しており、働く時間のコントロールがとりやすい。コアタイムはあるが...
- 回答者 ビジネス職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、GMOペパボ 5.0
- かなりしやすい。有給も必要なときにすぐ使えるし、フレックスのコアタイムが（等級によって異なるが）原則12時から15時なので多様な働き方ができる。 仕事をしながら社会人学生として大...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GMOペパボ 3.0
- 部署によっては、休日出勤や徹夜で作業している人をよく見かけました。特にエンジニアの方々。 社内イベントへの参加は任意でしたが「絶対に参加するようにと」上長から個別に要請されるので...
- 回答者 サービス、ディレクター、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、GMOペパボ 4.1
- フレックス制なので予定がある時には早上がりができる。趣味がある人やダブルワークにも寛...
- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GMOペパボ 4.5
- 基本的にはワークライフバランスを大事にしています。 以前はなかったのですが、いまはフ...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、GMOペパボ 3.9
- 部署によるかもしれませんが、フレックスタイム制によりある程度自由に出退社時間を調整できるため、ワーク・ライフ・バランスは調整しやすいと思います。 また、体調不良時はもちろんのこと...
- 回答者 管理職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GMOペパボ 10年以上前 3.6
- 残業代は出るけれど残業が多かった。前職でも残業は多く、管理部門なので波もあるし仕方がないことはわかっていたけれど、入社前に想像していた残業量より遥かに多い。事業部のメンバーに、管...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、GMOペパボ 10年以上前 4.0
- 同業と比べても残業や休日出勤はすくなく、プライベートを充実させることが可能な環境である。一般職はリリース前を除き基本的にみなし残業を超過することはほとんどなかった。有給も非常に取...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 デザイナー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GMOペパボ 10年以上前 2.6
- 休日出勤はほとんどなかったのでプライベートとの両立は満足いくほどできていました。社内には部活動もたくさんあるのでそういったものに参加している方は土日も社員同士で遊んでいたと思いま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、GMOペパボ 3.0
- 有給休暇はとても取得しやすく休みを好きに取りやすい環境です。また、急遽出社が遅れる場合や体調不良によるお休みの場合でも快く配慮してもらえることで、助かったことが多くあります。残業...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
GMOペパボ株式会社
GMOペパボの残業時間（月間）：12.5時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 40〜59時間 | 4人 | 5.1% |
| 20〜39時間 | 25人 | 31.6% |
| 0〜19時間 | 50人 | 63.3% |
GMOペパボの有給休暇消化率：88.9%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 2人 | 2.5% |
| 20〜39% | 4人 | 5.1% |
| 40〜59% | 1人 | 1.3% |
| 60〜79% | 11人 | 13.9% |
| 80%以上 | 61人 | 77.2% |
GMOペパボの月間平均残業時間は12.5時間で、インターネット業界の月間平均残業時間26.7時間より14.2時間少ない傾向が見られます。内訳を見ると、0時間から19時間と回答した人が最も多く、全体の63.3%を占めています。
また有休消化率は88.9%で、インターネット業界の70.5%より18.4%高い傾向が見られます。内訳を見ると、80%以上と回答した人が最も多く、全体の77.2%を占めています。
これらの点から、残業時間と有給休暇消化率といったワーク・ライフ・バランスに影響を与える指標について、GMOペパボは良好であると言えます。
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