社員クチコミ(29件)
株式会社ディジタルメディアプロフェッショナル
- 組織体制・企業文化(4件)
- 入社理由と入社後ギャップ(5件)
- 働きがい・成長(5件)
- 女性の働きやすさ(4件)
- ワーク・ライフ・バランス(4件)
- 退職検討理由(3件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](2件)
- 経営者への提言(2件)
- 年収・給与(4件)
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由: テック系ベンチャー企...続きを見る(全395文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前 3.0
- 社長や幹部の方針ですべてが決まる。小さな...続きを見る(全97文字)
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- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ディジタルメディアプロフェッショナル 1.9
- 入社を決めた理由: 基本給がよく、残業が...続きを見る(全132文字)
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ディジタルメディアプロフェッショナル 1.9
- 女性だからといって優遇はされないが、女性...続きを見る(全93文字)
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ディジタルメディアプロフェッショナル 1.9
- もともと仕事内容には書いていなかったのに...続きを見る(全157文字)
- 回答者 管理、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由: 東京での職を探してい...続きを見る(全120文字)
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- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前 2.6
- 選任のFAEがいない又はとても少なく、顧...続きを見る(全209文字)
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- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由:ベンチャー企業で自分の...続きを見る(全136文字)
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- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前 2.6
- エンジニアに対しては、いい意味でも悪い意...続きを見る(全99文字)
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前 3.6
- 強み:競合他社が少ない。独自技術がある。...続きを見る(全93文字)
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前 3.6
- 働きがい: 新しいものを一から開発する点...続きを見る(全164文字)
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前 3.6
- 入社を決めた理由:世界に類を見ない日本初...続きを見る(全108文字)
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前 3.6
- 開発系ベンチャー企業らしく人員構成のほと...続きを見る(全138文字)
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- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前 3.0
- 働きがい: エンジニアとして最新のグラフ...続きを見る(全75文字)
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- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ディジタルメディアプロフェッショナル 1.9
- 残業は少ない。ただ有給などをとる際は非常...続きを見る(全39文字)
- 回答者 管理系、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ディジタルメディアプロフェッショナル 1.9
- 女性は愛想をよくしておいた方が評価が上が...続きを見る(全55文字)
- 回答者 管理、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前 3.0
- 人数が少なく、上司のタイプによって昔気質...続きを見る(全42文字)
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- 回答者 管理、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前 3.0
- 女性への評価は低かったためやりがいを持っ...続きを見る(全87文字)
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- 回答者 管理、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前 3.0
- とにかく女性がいなかったことと、そのせい...続きを見る(全45文字)
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- 回答者 管理、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前 3.0
- 新興企業なので新しく作っていく感じ 技術...続きを見る(全67文字)
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- 回答者 管理、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前 3.0
- 働きがい: 女性は適正に評価はされなかっ...続きを見る(全109文字)
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- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前 2.6
- 基本、残業制限はない。もちろん組合もなく...続きを見る(全59文字)
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- 回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前 2.6
- エンジニアに女性もいたが、男性とあまり変...続きを見る(全56文字)
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前 3.6
- 調整しやすかった。エンジニアは完全フレッ...続きを見る(全38文字)
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ディジタルメディアプロフェッショナル 10年以上前 3.6
- 上場時に沢山の資金を集めたようなので、M...続きを見る(全37文字)
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