経営者への提言（5件）
ソフトマックス株式会社
- 組織体制・企業文化（18件）
- 入社理由と入社後ギャップ（12件）
- 働きがい・成長（18件）
- 女性の働きやすさ（16件）
- ワーク・ライフ・バランス（18件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（16件）
- 経営者への提言（5件）
- 年収・給与（18件）
- 回答者 システム技術部、システム、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ソフトマックス 2.3
- 数年前よりシステム技術部へのインセンティ...続きを見る（全74文字）
- 回答者 システム開発部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ソフトマックス 3.0
- 自社製品の品質向上に力を入れるべきと思い...続きを見る（全168文字）
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ソフトマックス 2.0
- 新型のブラウザに対応した方が良いと思いま...続きを見る（全63文字）
- 回答者 なし、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ソフトマックス 10年以上前 2.5
- 社員の給与は他地場企業よりは高めだか、そ...続きを見る（全66文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ソフトマックス 10年以上前 3.8
- 知名度の低さは、随所で不利になります。広...続きを見る（全42文字）
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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